Призначення директора технічного: документи та процедури для ТОВ
Повідомлення про прийом на роботу необхідно подавати якщо засновник призначається на посаду?
Тут не потрібне рішення засновника, адже на посаду директора технічного приймає генеральний директор.
Заборони немає засновнику обіймати посаду директора технічного. Адже засновник – це звичайна людина, яка має право обирати, чи бути йому директором технічним на своєму підприємстві чи на іншому, а на посаду генерального директора прийняти іншого компетентного працівника за трудовим договором. У чинному нормативно-законодавчому акті не міститься заборон чи обмежень у працевлаштуванні засновника ТОВ на будь-яку іншу посаду, ніж керівник. Умови однакові для всіх найманих працівників. Для початку варто написати заяву про прийняття на роботу з визначенням місця роботи та посади на ім'я генерального директора підприємства. А також надати всі необхідні документи при прийомі на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відпустка директора: чи потрібно призначати тимчасового відповідального за в/о
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Як правильно оформити звільнення працівника у відпустці
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …


