Питання щодо пільг для працівника з інвалідністю та документи

Для отримання зниженої ставки ЄСВ згідно з Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17?find=1&text#n3 все ж таки потрібен оригінал витягу із рішення експертної команди про встановлення інвалідності. Це такі вимоги ДПС України.

Нотаріально засвідчена копія теж не підходить.

Отже, може бути або оригінал у паперовій формі, або електронний документ, засвідчений електронною печаткою МОЗ. Надання такого документа є правом працівника, і роботодавець не може вимагати його надання, але без нього знижена ставка не застосовується.

Всі інші пільги можна надати на підставі копії з цього витягу, яку слід засвідчити у Вашій юрособі та долучити до особової справи працівника. А саме такі:

1) Збільшену щорічну основну відпустка згідно зі ст. 6 Закону «Про відпустки»:

– I–II група – 30 к.д.;

– III група – 26 к.д.

2) Відпустку без збереження зарплати (до 30 к.д. на рік) згідно зі ст. 25 Закону «Про відпустки».

Раді допомогти, звертайтесь ще!