Не обов'язково – достатньо уповноваженого представника трудового колективу.

Якщо у Вас невелика чисельність працівників, то Рада трудового колективу Вам не потрібна (це колегіальний орган, який створюється на підприємствах з великою чисельністю) – доцільніше буде на загальних зборах трудового колективу обрати уповноваженого представника трудового колективу й оформити це протоколом загальних зборів (зразок є у нашому розділі «Документи» за посиланням: Протокол загальних зборів трудового колективу про обрання уповноваженого).

«Оформити» не укладання колективного договору неможливо – допоки жодна зі сторін трудового договору не вимагає його укладення, то нічого робити не потрібно, щойно ж роботодавець чи працівники виявлять бажання його укласти, друга сторона зобов'язана буде розпочати переговори щодо укладення трудового договору.

Раді допомогти, звертайтесь ще!