Прийняття працівника в призупинений підрозділ для обслуговування опалення
Так, можна.
Роботодавець має право створити потрібну штатну одиницю, якщо він може забезпечити роботою.
Оскільки працівник не здійснює медичну діяльність, а виконує критично важливі функції з технічного обслуговування й збереження інфраструктури. Якщо територія небезпечна — роботодавець повинен: провести інструктаж із безпеки; ознайомити з організаціймниим питаннями щодо порядку роботи в умовах небезпеки (укриття). Законодавство не забороняє мати персонал, який несе відповідальність за майно, у підрозділі, що тимчасово не обслуговує пацієнтів, але роботодавець має забезпесити безпечні умови праці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …


