Обсяг робіт для нормувальника в рамках договору ЦПХ (цивільно-правового договору) визначається на основі конкретних завдань, які повинні бути виконані, та обсягу роботи, що передбачає підписаний договір. Оскільки нормувальники займаються встановленням норм виробітку, часу чи витрат для різних виробничих процесів, цей обсяг може бути наступним:

1. Визначення норм виробітку — нормувальник може бути відповідальним за розрахунок або коригування норм часу або кількості продукції для різних етапів виробничих процесів. У рамках ЦПХ може бути зазначено, скільки таких норм необхідно розробити або змінити за певний період.
2. Аналіз і дослідження — обсяг робіт може включати аналіз існуючих норм, вивчення ефективності використання часу, ресурсів, зниження витрат та інше.
3. Підготовка документації — нормувальник може бути зобов’язаний скласти відповідну документацію (звіти, рекомендації, розрахунки, тощо), що описують результати роботи.
3. Коригування і адаптація норм — часто необхідно коригувати існуючі норми залежно від змін у технологічному процесі чи умовах роботи. Обсяг робіт також може включати цей процес.
4. Перевірка та аналіз звітів — нормувальник може здійснювати перевірку звітів виробничих підрозділів для забезпечення відповідності нормам.
Формулювання обсягу робіт у договорі ЦПХ: У договорі має бути чітко прописано, що саме включає обсяг робіт, скільки норм потрібно розробити або змінити, які документи повинні бути підготовлені, терміни виконання робіт та будь-які інші вимоги до результату.

Для того, щоб не наражатися на ризики визнання договорів ЦПХ трудовими договорами, слід під час їх укладання чітко вказувати: обсяг робіт, які необхідно виконати; кінцевий результат цих робіт; фіксований розмір вартості робіт.

Слід врахувати і те, що у випадку якщо роботи мають періодичний характер (виконуються протягом кожного місяця) або виплати здійснюються щомісячно, то це також може бути підставою для визнання договорів ЦПХ трудовими.

Раді допомогти, звертайтесь ще!