Як враховувати робочі роки після відпустки вагітності
Робочий рік працівниці-інтерна залишається незмінним і відраховується від дати її прийняття на роботу (01.08.2023).
Розрахунок робочих років
Перший робочий рік: з 01.08.2023 до 31.07.2024 (повністю відпрацьований).
Другий робочий рік: з 01.08.2024 до 31.07.2025.
Третій робочий рік: з 01.08.2025 до 18.12.2025 (закінчення навчання).
Після 18.12.2025, якщо працівниця хоче залишитися працювати на підприємстві на постійній посаді, вона має бути прийнята за новим трудовим договором.
Згідно з типовою процедурою проходження інтернатури відносини з працівником-інтерном, як правило, оформлюються строковим трудовим договором (на період проходження інтернатури). Оскільки після успішного завершення інтернатури та отримання сертифіката лікаря-спеціаліста, трудові відносини за попереднім строковим договором припиняються (працівниця звільняється з інтернатури).
Після того, як її приймуть на постійну посаду (наприклад, з 19.12.2025 або пізніше), у неї почнеться новий відлік першого робочого року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


