❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
ЖА
Жанетта
10.12.2025 | 14:10
Відповідь надано
Куди повідомляти про цивільно-правові договори та податки
Підкажіть, будь ласка, куди потрібно повідомляти про цивільно-правові договори на підприємстві? Як отримують оплату за роботу на картку, можливо, готівкою? Які податки сплачуються, куди?
АК
Аліна, консультант
експерт
11.12.2025 | 10:05
Очікує відповідь
Доброго дня! 😊
У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись нашим сервісом https://7eminar.ua/events/2235/3222
Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
12.08.2026 | 12:23
Відповідь надано
Звіряння списків військового обліку для нових працівників необхідне
Добрий день.Прийняли нового працівника, чи потрібно проводити звіряння Списків з ТЦК, де працівник перебуває на обліку…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.08.2026 | 14:22
МИ
Миколай
12.08.2026 | 11:58
Відповідь надано
Чоловіки-медики підлягають військовому обліку без виключень категорій
За отриманою АІ консультацією - чоловіки‑медики не є окремою «виключеною» категорією із загальної кількості військовозобов’язаних для розрахунку 50% квоти, тому за загальним правилом вони враховуються, а не враховуються лише спеціально перелічені в Порядку № 76 категорії (жінки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 13:00
ОЛ
Олена
12.08.2026 | 11:55
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийом на роботу мобілізованих військовослужбовців та квота бронювання
Чи можна прийняти на роботу військовослужбовця мобілізованого після травня 24року і врахувати його в квоту для бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.08.2026 | 12:06
МИ
Миколай
12.08.2026 | 11:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Суперечності у квотах бронювання військовозобов'язаних медичних працівників
Ваш консультант Юлія зазначив, що при розрахунку квоти бронювання в 50%, кількість медичних працівників не враховується в загальній кількості військовозобов'язаних (в/з) працівників. Але ж це суперечить положенням ПКМУ 76 - відповідно до п.12, у ЗАГАЛЬНІЙ кількості в/з не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 12:55
АЛ
Аліна
12.08.2026 | 11:13
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно звертатися при досягненні 60 років
Якщо військовозобовязаному працівнику виповнюється 60 років, чи має він самостійно звертатись до ТЦК для виключення з військового обліку? Та чи має зявитись у нього інформація в Резерв+ "Виключено з обліку"…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.08.2026 | 14:20
АБ
Березовський Артем Олександрович
12.08.2026 | 10:44
Відповідь надано
Зміна робочого часу департаменту через високі температури повітря
Доброго дня. Чи можна з 01.08.2026р. у зв'язку з погодними умовами(висока температура повітря) змінити в ТОВ час роботи департаменту виробництва? Раніше встановлений час роботи з 08:00 год. до 17:00год., перерва на обід з 12:00год. до 13:00 год. Новий час роботи з 07:30 год. до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2026 | 12:56
ОГ
Гончарук Ольга Володимирівна
12.08.2026 | 10:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перевищення даних у звітності: можливі проблеми з критичністю
Добрий день.В об`єднаній звітності по ЄСВ та ПДФО СКШП- 24, а к-сть працівників, яким нарахована зп- 21( додано 3 мобілізованих працівника). В квітанції №2 звіт прийнято з попередженням: в рядку 091 кількість перевищує дані рядка 092 Чи це є порушенням, так як ми збираємося…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2026 | 16:44
ВІ
Віктория
12.08.2026 | 10:25
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати лікарняний, якщо зарплата вже нарахована
Добрий день. Чи можна не виплачувати лікарняний, якщо працівнику підприємство виплатило заробітну плату за цей період?. Ці дні є відображеними в табелі обліку робочого часу як відпрацьовані…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2026 | 16:45
МИ
Миколай
12.08.2026 | 09:58
Відповідь надано
Розрахунок ліміту бронювання для критично важливих установ в Україні
Як розрахувати ліміт бронювання в 50 відсотків у державній, медичній критично важливій установі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 12:50
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
12.08.2026 | 09:35
Відповідь надано
Заповнення рядків звіту ЄСВ: штатні працівники та інваліди
Як заповнити в оновленому звіті по ЄСВ за липень 2026 року наступні рядки:
рядок 091 Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період;
рядок 091.1 Кількість працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність;
рядок…
рядок 091 Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період;
рядок 091.1 Кількість працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність;
рядок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2026 | 16:32
ТЕ
Тетяна
12.08.2026 | 09:25
Відповідь надано
Вибір найкращої назви для навчального класу підприємства
Маємо на підприємстві створити навчальний клас для проведення практичних занять для студентів навчальних закладів, згідно договору про співпрацю з навчальним закладом. Яку назву підібрати? Маємо такі варіанти: 1)Навчально-технологічний центр; 2)Навчально-технологічний відділ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2026 | 12:30
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
12.08.2026 | 09:24
Відповідь надано
Необхідність зазначення виплати соцвідпустки при звільненні працівниці
Доброго дня! Якщо працівниця має право на соц.відпустку, але компенсація при звільненні за вказану відпустку була надана іншим підприємством при звільненні у 2026 році. Чи необхідно додатково зазначати у наказі про звільнення про те, що підстави виплати за соц. відпустку при…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.08.2026 | 12:52
ТЕ
Тетяна
12.08.2026 | 09:20
Відповідь надано
Чи потрібен кадровий наказ при зміні зміни працівника
Якщо працівника переміщають в іншу зміну (бригаду) чи має бути кадровий наказ про дані зміну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2026 | 16:40
ВК
Кочура Володимир Олександрович
12.08.2026 | 09:15
Відповідь надано
Рекомендації щодо військового обліку для військовозобов'язаного працівника
Добрий ранок! Приймаємо на роботу військовозобов'язаного (офіцерський склад, лейтенант). Він має відстрочку до 30.09, навчання в аспірантурі. Після анулювання відстрочки плануємо його забронювати. Підкажіть, будь ласка, краще цьому військовозобов'язаному пройти ВЛК, для того щоб…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 14:50
МА
Марина
12.08.2026 | 08:39
Відповідь надано
Розрахунок відпускних: врахування днів лютого для середньої зарплати
Вітаю, якщо працівник прийнятий 2.02.2026(це перший робочий день місяця), йде у відпустку з 17.08. , то при розрахунку середньої для відпускних ( розрахунковий період буде лютий -липень, брати 28 днів чи 27 днів (лютого)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2026 | 16:30
ВІ
Вікторія
11.08.2026 | 21:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перенесення щорічної відпустки: порядок, документи та зміни в графіку
Ситуація:видано наказ про надання щор. відп. відповідно до графіка відпусток, працівника вчасно (за 2 тижні) ознайомлено з наказом під підпис. Після цього працівник подає заяву з проханням перенести відпустку на 14днів пізніше запланованого періоду (особисті обставини, не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.08.2026 | 22:28
ОЛ
Ольга
11.08.2026 | 21:50
Відповідь надано
Соціальні відпустки для батьків: терміни, порядок і виплати
Додаткові соціальні відпустки для працівників, які мають дітей. Який термін, порядок надання і виплат…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.08.2026 | 23:15
ГЮ
Юхта Ганна
11.08.2026 | 19:47
Відповідь надано
Накази кадровика: важливі події окрім прийняття та звільнення
На які події окрім прийняття/звільнення співробітника, нарахування премії та затвердження пвтр потрібно створювати накази…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.08.2026 | 00:11
ТА
Тамара
11.08.2026 | 17:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Необхідні кадрові документи для ФОП у торговій точці
Які кадрові документи повинен зберігати ФОП у торговій точці (магазині)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.08.2026 | 21:32
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
11.08.2026 | 17:50
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу на відрядження для працівників
Директор та декілька працівників їдуть у відрядження, як буде правильно зазначити в наказі? Буде вірно якщо зазначити в зведеному наказі НАКАЗУЮ: 1. Відбуваю у відрядження .......
2. Відрядити у відрядження заступника директора ....
3. Відрядити у відрядження…
2. Відрядити у відрядження заступника директора ....
3. Відрядити у відрядження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.08.2026 | 22:46
