ГД
Гордійчук Дарья
14.12.2025 | 17:20
Відповідь надано
Ознайомлення з посадовою інструкцією: що робити в разі порушення
Вітаю, за законодавством працівника мають ознайомити з посадовою інструкцією до початку роботи. А що робити, якщо їх не було? Яким числом створювати?
Чи буде порушення, що звільнений працівник так і не ознайомився з нею? Дчкую
Чи буде порушення, що звільнений працівник так і не ознайомився з нею? Дчкую
КЕ
Консультант Еліна
експерт
14.12.2025 | 20:28
Очікує відповідь
Так, факт відсутності посадових інструкцій – це порушення трудового законодавства роботодавцем.
При цьому розробляти й затверджувати посадові «заднім числом» не допускається. Це стосується будь-яких управлінських документів. Бо це також суттєве порушення.
Отже слід розробити, затвердити посадові інструкції й ознайомити з ними працівників поточним (реальним) числом. І саме тих працівників, які зараз працюють на підприємстві, а також тих, яких будуть приймати на відповідні посади. А звільнених звичайно вже не доведеться ознайомлювати.
Факт неознайомлення працівника з посадовою через її відсутність сам по собі не є підставою для визнання звільнення незаконним.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Наталія, консультант
03.02.2026 | 16:44
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Якщо був відділ у якому були підвідділи і ці підівідділи вилучили і фактично працівники залишаються …
ОО
Олексієнко Олена Василівна
03.02.2026 | 16:30
Відповідь надано
Ситуація з лікарняними: як діяти при сумісництві
Доброго дня. Така ситуація, оформили працівника на основне місце роботи, він захворів, коли побачили лікарняний …
АЗ
Загайко Андріана Ігорівна
03.02.2026 | 16:29
Відповідь надано
Послідовність дій для отримання другого лікарняного по вагітності
Добрий день. Підкажіть будь ласка, перший ЛН по вагітності та пологахтриває до 24.02.2026 …
ВІ
Вікторія Вікторівна Тулупова
03.02.2026 | 15:49
Відповідь надано
Право працівниці на щорічну відпустку перед доглядом за дитиною
Доброго дня! У працівниці закінчився лікарняний по пологам і з 03.02 треба писати заяву …
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
03.02.2026 | 15:49
Відповідь надано
Відміна щорічної відпустки через накладене лікарняне: зразок наказу
Доброго дня. Працівник пішов у платну відпустку (2-4 січня). Відпускні уже виплачені. На 2 …
ТЕ
Тетяна
03.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Врахування відпусток при обчисленні стажу для ненормованого робочого часу
Доброго дня. Чи входять до стажу роботи, що надає право на відпустку за ненормований робочий …
ОЛ
Олена Мельник
03.02.2026 | 14:35
Відповідь надано
Як правильно подати звітність ФОП за 2025 рік
Добрий день! ФОП зареєстровано 28.05.2025 року. З 01.07.25 по 30.09 …
ПЄ
Присяженко Євгенія Олександрівна
03.02.2026 | 14:07
Відповідь надано
Облік робочих годин для сумісника: як правильно заповнити табель
В табелі у внутрішнього сумісника, який працює 1 годину на день 5 днів на тиждень …
НН
Наконечна Наталія Ярославівна
03.02.2026 | 13:54
Відповідь надано
Документи для виконання квоти інваліда: що потрібно подати
Добрий день, щоб виконати квоту інваліда, які документи має надати працівник з інвалідністю, чи достатньо …
ЛМ
Людмила Миколаївна
03.02.2026 | 13:46
Відповідь надано
Статус "На контроль ЕТК": що це означає для трудової книжки
Доброго дня! Відправили на ПФУ скановану трудову книжку, в статусі виконання написано - На контроль ЕТК …
АВ
Вислоух Анна Володимирівна
03.02.2026 | 13:39
Відповідь надано
Чи можна вказувати часткову ставку в штатному розписі
Доброго дня, підкажіть будь-ласка таке питання. При складанні штатного розпису чи можна вказувати відсуток …
ІБ
БАЛДУК Ірина Василівна
03.02.2026 | 13:20
Відповідь надано
Відпустка під час воєнного стану: одна заява чи дві
29 січня 2026 року працівник написав заяву, що з 01.02.2026 бере відпустку в …
ВІ
Вікторія
03.02.2026 | 13:16
Відповідь надано
Зміни в посадовій інструкції: чи додавати наказ до справи
Вітаю. Привели назву посади працівника до назви посади за класифікатором професій. Ознайомили працівника зі змінам …
НК
Кочан Надія Михайлівна
03.02.2026 | 13:11
Відповідь надано
Відповідність назви посади вимогам Класифікатора професій України
Чи буде відповідати назва посади "Бухгалтер з обліку первинної документації" вимогам Класифікатора професій?
ВА
Антипова Валентина Петрівна
03.02.2026 | 13:10
Відповідь надано
Як правильно переоформити документи на відпустку та декрет
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно переоформити документи: працівник оформив щорічну основну відпустку з …
ІБ
Бородіна Інна Василівна
03.02.2026 | 12:54
Відповідь надано
Продовження строкового договору працівниці на час декретної відпустки
Вітаю, маємо співробітницю, що була працевлаштована за строковим трудовим договором на час відпустки по догляду …
АЗ
Золотих Анна Сергіівна
03.02.2026 | 12:18
Відповідь надано
Запит на курс навчання кадровому обліку з нуля
Есть ли курс по обучению кадровому учету с нуля ?
ЖЛ
Ляшенко Жанна Олександрівна
03.02.2026 | 12:03
Відповідь надано
Посадова інструкція завідувача складу: обов'язки та контроль процесів
Доброго дня, дуже прошу допомогти скласти посадову інструкцію на завідувача складу відповідно до чітких обовязків …
Івко Ольга Миколаївна
03.02.2026 | 11:58
Відповідь надано
Оповіщення ТЦК про вік військовозобов'язаного: чи потрібно
Чи потрібно ТЦК оповіщати про вік 60 р.військовозобов'язаного (-ної) з повідомленням про зміну …
