🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
СМ
Матющенко Світлана Василівна
16.12.2025 | 12:38
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу роботу під час випробувального терміну
Працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном 1 місяць Чи можно в період випрбувального терміну перевести його на іншу роботу ?
НК
Надія, консультант
експерт
17.12.2025 | 00:24
Очікує відповідь
Так, можна, але тільки за добровільною згодою працівника і без встановлення випробувального терміна за іншою посадою.
Ви оформлюєте це як звичайне переведення (ст. 32 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188): заява працівника + наказ керівника .
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається (ч. 1 ст. 26 Кодексу законів про працю України; далі — КЗпП). Тобто, випробування встановлюється з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
Якщо ви переводите працівника на іншу посаду, випробування за «старою» посадою фактично припиняється, оскільки він більше не виконує ті обов'язки, на які його перевіряли.
Чи можна встановити новий випробувальний термін?
Ні. Згідно зі статтею 26 КЗпП, випробування встановлюється лише при прийнятті на роботу. Переведення на іншу посаду в межах одного підприємства не є прийняттям на роботу, тому встановлювати нове випробування заборонено.
Сторони при укладенні трудового договору дійшли згоди про випробування для перевірки відповідності працівника саме тій роботі, яка доручалася працівникові при прийнятті на роботу. Тож відсутні підстави поширювати цю умову трудового договору на трудові відносини за іншою посадою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЯО
Орлова Яна Володимирівна
06.10.2026 | 16:34
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
ВІтаю! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно повідомляти в ТЦК про зміну посади відповідального за ведення військового обліку на підприємстві…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.10.2026 | 16:43
ЛЮ
Любов
06.10.2026 | 15:35
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
чи враховуються мобілізовані робітники в сеедньооблікову кількість татних працівників у розрахунок робочих місць для осіб з інвалідністю, якиї повинен забезпечити роботодавець…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.10.2026 | 15:50
СЛ
Левик Сергій Анатолійович
06.10.2026 | 14:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Чи є зразок оформлення акту Н-1…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.10.2026 | 14:54
МА
Марія
06.10.2026 | 12:56
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Працівниця знаходилась у відпустці по догляду за дитиною віком до 3 років. НАписала заяву на звільнення за власним бажанням. МИ маємо виплатити тільки компенсацію за невикористану відпустку. Але в день звільнення вона не виходила на роботу .Тобто 06.10.2026р. отримали заяву…
АК
Анна, консультант
експерт
06.10.2026 | 14:27
ІН
Інна
06.10.2026 | 12:47
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вітаю, зорієнтуйте, будь ласка, при складанні Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, де вказується середньооблікова чисельність працівників, враховувати мобілізованих чи ні? Кожен раз нове рішення)) В різних звітах…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.10.2026 | 12:59
ЛА
Лариса
06.10.2026 | 12:28
Відповідь надано
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Вітаю, скільки коштує курс Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку (із Сертифікатом держзразка), якщо є підписка Професіонал…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.10.2026 | 13:37
ТД
Дімітріева Татьяна Яківна
06.10.2026 | 11:44
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
чи потрібно зовнішньому суміснику трудовий договір…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.10.2026 | 12:04
ІБ
Братко Інна
06.10.2026 | 11:23
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Доброго дня. Виникла така ситуація: заброньований працівник звільнився, повідомлення про зміну облікових даних до РТЦК відправили. Бухгалтерія не подала оперативні відомості про звільнення до ПФУ. Зараз працівник знову прийнятий на роботу, а анулювання бронювання не відбулося…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.10.2026 | 12:42
ТЧ
Чикішева Тетяна Вікторівна
06.10.2026 | 11:16
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Працівник, працює у києвській ТОВки онлайн, сам фізично знаходится в Словаччині, як правельно оформити його роботу по наказу, також в Резерв+ зазначена адреса проживання Словаччина, як по ноьому робити звіряння…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.10.2026 | 12:25
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
06.10.2026 | 11:06
Відповідь надано
Переведення робітника з 0,5 на 0,75 ставки: наказ чи зміна
Добрий день! Треба перевести робітника з 0,5 на 0,75 ставки- це наказ на переведення чи зміна умов праці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.10.2026 | 13:41
КА
Кадри
06.10.2026 | 10:33
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно вказувати підрозділ при переведенні працівника
Змінили структуру підприємства, чи потрібно в заяві про переведення працівника вказувати в який підрозділ його перевести, чи достатньо вказати тільки посаду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.10.2026 | 16:54
МП
Подолянська Маргарита
06.10.2026 | 10:26
Відповідь надано
Звірка з ТЦК через Дію: актуальні питання та рекомендації
Вітаю! Цікавить питання щодо звіряння зі своїм ТЦК через Дію? Раніше намагались зробити, але у спискі виводило нам і дівчат і гіг-спеціалістів як призовників, яка на разі ситуація з Дією чи можливо вже зробити звірння з ТЦК і чи взагалі очікувати до грудня? Чи напряму йти до них…
МК
Марія, консультант
експерт
06.10.2026 | 14:41
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
06.10.2026 | 10:18
Відповідь надано
Запит на електронний звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня! Чи можна отримати звіт в електронній формі розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідності за 1 квартал…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.10.2026 | 13:49
ЗО
Зоя
06.10.2026 | 09:46
Відповідь надано
Зміна місця проживання працівника: вимоги до оформлення документів
Працівник працює віддалено в іншому місті, регулярно їздить у відрядження. В зв'язку з безпековою ситуацією, хоче переїхати у село. У якій формі він має повідомити відділ кадрів про зміну місця проживання- чи достатньо буде заяви? І чи потрібно щось додатково оформлювати для…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.10.2026 | 13:26
МА
Марина
06.10.2026 | 08:54
Відповідь надано
Чи дозволено надавати 24 дні відпустки за один рік
Чи можна надавати відпуску по 24 к.дн в один робочий рік, якщо працівник їх заробив за попередні роки і "не відгуляв"…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.10.2026 | 13:11
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
06.10.2026 | 08:43
Відповідь надано
Заповнення Списку для військового обліку та зміна статусу працівника
Доброго ранку! Питання 1: Як вірно заповнити Список (Додаток 5) у випадку, коли працівнику виповнилось 60 років. Питання 2: Вже пройшло 5 днів, а у нього у Реєстрі статус не змінився. що робити у цьому випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.10.2026 | 11:31
ЛК
Ковтунова Людмила Сергіївна
06.10.2026 | 08:29
Відповідь надано
Чи потрібно використовувати трафаретну форму для наказу про прийняття
Доброго ранку! Чи обов'язково оформлювати наказ про прийняття на роботу у трафаретній формі? Чи все ж можна просто текстом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.10.2026 | 11:14
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
06.10.2026 | 08:13
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Відмова працівника від запропонованих посад при скороченні
Вітаю! У цьому місяці працівник підпадає під скорочення (п.1 ст.40 КЗпПУ), Йому запропонована інша вакантна посада (ст.40, 49-2 КЗпПУ) . Але він відмовляється від будь-якої посади, які йому можуть бути запропоновані. Чим він має підтвердити відмову від даної посади та інших, які…
АК
Анна, консультант
експерт
06.10.2026 | 14:07
ЛГ
Гладійчук Ліана Олександрівна
05.10.2026 | 22:34
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність юрособи з найманими працівниками щодо осіб з інвалідністю
Чи,потрібно,юрособі,з найманими працівниками-6 штатних,подавати звіт по працевлаштуванню осіб з інвалідністю? За 1,2,3,квартал…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.10.2026 | 11:11
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
05.10.2026 | 21:38
Відповідь надано
Чи можна отримати компенсацію за відпустку під час декрету
За час перебування працівника у відпустці по вагітності та пологам у нього накопичується відпустка, чи може він її забрати (компенсацією)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.10.2026 | 23:43
