ДА
Дар’я
20.12.2025 | 11:20
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заяву на звільнення після строкового договору
Чи можна писати у заяві на прийому прошу прийняти мене на роботу з 01.12.2025 р. по 22.12.2025?
А при звільненні писати заяву уже не треба,так як у заяві на прийом вказана дата закінчення строкового трудового договору?
А при звільненні писати заяву уже не треба,так як у заяві на прийом вказана дата закінчення строкового трудового договору?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2025 | 11:32
Очікує відповідь
Так, можна.
Строк трудового договору може бути обмежено конкретною датою, періодом (три місяці, один рік тощо) або ж подією (приміром, до виходу на роботу з відпустки основного працівника). Тож буде цілком правомірно, якщо у заяві на прийняття на роботу (та, відповідно, у наказі) буде зазначена початкова й кінцева дати трудових відносин – приміром, як у Вашому випадку з 01.12.2025 р. по 22.12.2025 р..
У разі звільнення у зв'язку із закінченням строку трудового договору за п. 2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) заява працівника ніколи не подається – трудові відносини укладалися на конкретний період й згода чи не згода працівника на таке звільнення немає значення (адже він погодився на строкові трудові відносини в момент підписання наказу про прийняття на роботу).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Ольга Фертиченко
20.12.2025 | 13:00
Відповідь надано
Запит на форму трудового договору для студентської практики
Добрий день! Надайте, будь ласка, форму договора про проходження практики на платній основі (тобто із …
НЮ
Ющак Наталія Анатоліївна
20.12.2025 | 12:46
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: два записи в один
Добрий день. Допоможіть виправити помилку в трудовій книжці, яку було допущенно під час виправлення попередніх …
НС
Сопко Наталія Іванівна
19.12.2025 | 23:27
Відповідь надано
Проблеми зі звільненням працівника через відсутність свідоцтва про смерть
Добрий вечір!Працівник був прийн. на основ.місце роботи на посаду лікаря-терапевта з 10 …
НА
Наталія
19.12.2025 | 22:57
Відповідь надано
Коли опікуну слід надати відпустку до повноліття дитини
Дитині виповниться 18 років в січні 2026 року, за який період надати відпустку опікуну?
НА
Наталія
19.12.2025 | 21:36
Відповідь надано
Алгоритм підвищення кваліфікаційного розряду працівника: документи та дії
Потрібно підвищити кваліфікаційний розряд працівнику, який алгоритм дій, які документи потрібні.
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
19.12.2025 | 20:18
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про невикористану відпустку при звільненні
Працівник звільняється 25.12.2025 ,а з 01.04.2022 на службі.Тобто дні невикористаної …
ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
19.12.2025 | 19:41
Відповідь надано
Порядок друку списків військовозобов'язаних: офіцери чи рядові
Добрий вечір! Друкувати списки вйськовозобов'язаних станом н 01.01.2026 р. одним списком, чи …
ЮЧ
Числаш Юлія Володимирівна
19.12.2025 | 19:20
Відповідь надано
Куди подавати списки військовозобов'язаних для отримання критичності
Куда подавати сптски військовозобовязагих для отртмання криттчності?
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
19.12.2025 | 19:10
Відповідь надано
Чи можливо розподілити відпустку між роками для працівника
Якщо у працівника лишилось 14 днів за попередній робочий рік невикористаної, неподільної відпустки і вже …
ТС
Соліна Тетяна Миколаївна
19.12.2025 | 17:08
Відповідь надано
Процедура оформлення лікарняних листків: важливі нюанси та питання
Добрий день. Працівнику виписано паперові листки непрацездатності первинний у стаціонарі і продовження в амбулаторії. 1 …
ВА
Валентина
19.12.2025 | 16:45
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з групою інвалідності без документів
Добрий вечір. При прийнятті на роботу особа надала Резерв+, де вказано, що вона має 3 …
АН
Андріана
19.12.2025 | 16:39
Відповідь надано
Прийняття на роботу з закінченим терміном дії паспорта
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу працівника, якщо термін дії паспорта закінчився у 06 …
ЛК
Козловська Лілія Володимирівна
19.12.2025 | 16:26
Відповідь надано
Бронювання працівників: нові можливості та обмеження для ТОВ
Добрий день. ТОВ визнано критичним місцевою ОВА минулого року. Маємо можливість бронювання 50% працівників. В …
МИ
Мирослава
19.12.2025 | 16:09
Відповідь надано
Пошук нових правил військового обліку: додатки 2 та 4
Допоможіть знайти нові правила додаток 2 та додаток 4
ОВ
Вінницька Ольга Олександрівна
19.12.2025 | 16:05
Відповідь надано
Відмінності в оформленні військового обліку призовників у штаті
Доброго дня. Раніше в штаті не мали призовників. Зараз є потреба оформити таку особу. Зорієнтуйте …
МИ
Мирослава
19.12.2025 | 15:44
Відповідь надано
Накази по військовому обліку: підсумки 2025 та плани 2026
Допоможіть будь ласка знайти наказ по військовому обліку, про підсумок 2025р та план на 2026р
ВА
Валентина Вдовиченко
19.12.2025 | 15:34
Відповідь надано
Визначення критичних медичних КНП та кількість військовозобов'язаних
Доброго дня, підкажіть будь ласка для медичних КНП, в яких медперсонал бронюється 100%, а інший …
