Оформлення практики студента-кухара: оплата та документи для ФОП
Вам потрібен договір із навчальним закладом та наказ про проходження практики, практика студентам ВНЗ не оплачується.
Для прийняття практиканта необхідно укласти лише договір на проведення практики студента ВНЗ між Вами і відповідним закладом освіти (його форма наведена у Додатку 1 до Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затвердженого наказом Міносвіти від 08.04.1993 р. № 93 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93#Text)) та видати наказ про проходження практики (зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/10344). Наказ про прийняття на роботу практиканта оформлювати не потрібно, так само як і подавати повідомлення до податкової – відносини з практикантами не належать до трудових і працівниками вони не вважаються.
Студентам ВНЗ практика не оплачується. Водночас, у роботодавця є право за бажанням студента-практиканта укласти з ним строковий трудовий договір на час проходження практики – такий договір буде стандартним й нічим не відрізнятиметься від звичайних строкових трудових договорів (звісно, у такому випадку вже потрібно буде і подавати повідомлення до податкової, і виплачувати зарплату).
Також зверніть увагу, чи дійсно Ви маєте намір узяти на практику саме студента – якщо мова йде про учня ПТНЗ, то нормативно-правове регулювання інше й за виробничу практику учням ПТНЗ повинна нараховуватись оплата.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Є відповідь АІ
Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон
Як досягти заробітної плати 21700 з відпусткою працівника
Коли виплачувати заробітну плату директору під час відпустки
На підприємстві встановлені строки виплати заробітної плати:
— аванс — 16 числа;
— заробітна плата за другу половину місяця — 30–31 числа.
Працівник…
Є відповідь АІ
Порядок використання щорічної відпустки частинами: законодавчі нюанси
Просимо надати роз'яснення щодо порядку поділу щорічної відпустки.
Працівник уже використав одну безперервну частину щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів. Надалі він бажає використати залишок відпустки частинами по 5 календарних днів…
Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…
Правила виплати відпускних при термінових позапланових відпустках
Підкажіть, будь ласка:
Чи законно виплатити відпускні в найближчий день…
Є відповідь АІ
Право на соціальну відпустку: документи, компенсація та санкції Держпраці
Підкажіть, будь ласка:
1.Чи маємо право надати цю відпустку (або виплатити…
Є відповідь АІ
Військовий облік: оформлення документів для працівника на навчанні
Є відповідь АІ


