Коригування посадових інструкцій при зміні обов'язків кадрів
Питання щодо посадової інструкції. Була посада "Інспектор з кадрів", в посадовій інструкції якої були прописані обов'язки по веденню військового обліку. У штатний розпис ввели нову посаду "Відповідальний за ведення ВО". На мене, інспектора з кадрів, було видано наказ про покладання обов'язків по веденню ВО. Як бути з посадовими інструкціями? В інструкції інспектора з кадрів прибрати обов'язки по веденню ВО? Це ж прописано в інструкціі посади "Відповідальний за ведення ВО".Чи як правильно?
Така посада неправомріно введена, бо немає в Класифікаторі посади – відповідальний за ведення військового обліку.
Якщо Ви як інспектор з кадрів ведете військовий облік і це прописано в посадовій інструкції, можна її так залишити і не змінювати. А наказом призначають відповідальну особу за військовий облік. У випадку, коли на військовому обліку менше ніж 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів, обов’язки щодо ведення військового обліку покладають на працівника служби персоналу. Зазвичай це інспектор з кадрів, адже саме він працює з особистими документами працівників та веде їх облік.
На підприємстві посада інспектора з військового обліку вводиться при наявності від 501 військовозобов’язаних, призовників, резервістів. Якщо на підприємстві до 500 військовозобов’язаних, призовників, резервістів, окрему посаду не вводимо. За вказаної кількості на підприємстві обов’язки із ведення військового обліку здійснює відповідальний за військовий облік, який призначається наказом згідно п. 9, 10 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-п#Text.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Облік військовозобов'язаних за сумісництвом: нюанси та квоти бронювання
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


