Переведення спеціаліста на 12 тарифний розряд: можливості та нюанси
Заробітна плата фахівцю із супроводу ветеранів нараховується відповідно до єдиної тарифної сітки посадових окладів. Фахівець із супроводу ветеранів може мати 11-14 розряди (Фахівець із супроводу - 11 розряд, фахівець із супроводу ІІ категорії - 12 розряд, фахівець із супроводу І категорії - 13 розряд, провідний фахівець - 14 розряд).
Якщо фахівцю із супроводу ветеранів встановили 11 тарифний розряд, а плануєте встановити 12, необхідно внести зміни до ШР та ввести посаду фахівця із супроводу ветеранів ІІ категорії і встановити оклад на рівні 12 тарифного розряду. Потім на підстави заяви працівника перевести його на цю посаду і вивести зі ШР посаду фахівця із супроводу ветеранів з окладом відповідно до 11 тарифного розряду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
Право на соціальну відпустку для батьків: умови та документи

Переривати відпустку для догляду через нову вагітність

Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Дата прийняття на роботу після військового обліку: нюанси та ризики
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Визначення коду КП для посади провідного інженера-механіка
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
Яка форма звіту потрібна для осіб з інвалідністю у 2026
Проблеми з військовим обліком через відключення електроенергії та доставки
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …


