Усі кадрові накази, зміст яких стосується оплати праці, зокрема й встановлення доплат і надбавок, преміювання, надання матеріальної допомоги на оздоровлення (зазвичай надається до відпустки), належать до наказів ТРИВАЛОГО строку зберігання – 75 років відповідно до п. б ст. 16 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 12 квітня 2012р. № 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#n14

Раді допомогти, звертайтесь ще!