В наведеній консультації надана відповідь на запитання, чи потрібно при прийнятті на роботу взяти в працівника документи про всі рівні освіти від школи до інституту чи тільки про вищий рівень.

Тому наведена загальна відповідь, яка вбачає надання документа про освіту для більшості працівників зідно ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141, яка встановлює що в окремих випадках, передбачених законодавством подається, – також документ про освіту (спеціальність, к я на Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2704-19#Text, то лише із 16.07.2021 кандидати на посади держслужбовців, керівники закладів освіти і педагоги, медпрацівники державних і комунальних закладів охорони здоров’я, посадові та службові особи установ, організацій державної та комунальної форми власності тощо мають підтверджувати рівень володіння державною мовою. Для більшості працівнків цього не птрібно робити, це окрема категорія осіб, яка має надати документ про рівень володіння українською мовою, при чому атестат не для всіх категорій наведених осіб підходить. Якщо претендента на працевлаштування стосується вимога підтвердити рівень володіння мовою, він має надати один із двох документів:

1. державний сертифікат, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови;

2. документ про повну загальну середню освіту — за умови, що він підтверджує вивчення української мови як навчального предмета.

Наприклад прокурори чи судді повинні надати лише державний сертифікат, а документ про середню освіту не підійде.

Раді допомогти, звертайтесь ще!