Термін зберігання кадрових документів: заяви, записки, накази, відпустки
Всі зазначені документи мають тимчасовий строк зберігання.
Заяви про надання матеріальної допомоги зберігають 3 роки після закриття справи згідно зі ст. 1254 (колиш. ст.1245) Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 12.04.2012 № 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#n14 (далі – Перелік № 578/5).
Копії наказів про надання усіх видів відпусток зазвичай зберігаються у бухгалтерії доки не мине в них потреба, без посилання на статтю Переліку № 578/5. Достатнього 1 року після завершення їх у діловодстві.
Строк зберігання службових записок у Переліку № 578/5 не визначений. Можна підібрати статтю Переліку самостійно, залежно від змісту цих службових записок. Для їх зберігання достатньо від 1 до 3 років.
Наприклад, службові записки можна формувати в справу згідно зі ст. 515 Переліку № 578/5, для якої передбачено 1 рік зберігання. Справа буде мати такий заголовок: «Документи (графіки, заяви, відомості, службові записки) про надання та використання щорічних, творчих, соціальних відпусток та відпусток без збереження заробітної плати».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Правильна назва посади: завідувач частини чи завідувач
Невказане звання в Резерв ID: дії при прийомі працівника
Де знайти номенклатуру справ для військового обліку на 2026 рік
Необхідність оновлення списків військовозобов'язаних на 2026 рік
Звітність за військовим обліком: чи потрібно його оформляти
Виправлення помилки в табелюванні операторів АЗС: рекомендації
Чи можна встановити надбавку заднім числом за наказом
Оцифрування двох трудових книжок: можливості та обмеження для компанії
Якщо у працівника дві трудові. Першу він загубив перед прийняттям …
Питання щодо військового обліку та статусу працівника у 2026 році
Заповнення трудової книжки: титульний аркуш та продовження записів
Як внести зміни в накази при перейменуванні установи
Чи потрібно змінювати штатний розпис при зміні категорії працівників
Оновлення номенклатури справ: розмежування наказів та строків зберігання
Заголовок для списків військового обліку: загальний чи конкретний
Зберігання документів військового обліку: рекомендації та правила
Дії у разі прийняття на роботу незвільненого головного бухгалтера
допоможіть, будь ласка.
головний бухгалтер прийнятий за …

