Так, можна.

Законодавство не містить жодних обмежень щодо посад сумісників, не заборонено переводити чи приймати за сумісництвом на посаду головного енергетика. Наразі навіть немає жодних обмежень щодо тривалості робочого часу сумісників, тобто вони можуть працювати повний робочий день, але є головна умова, що робота має виконуватись у вільний від основної роботи час згідно ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633. Єдине зважайте, якщо тривалість буде неповний робочий час головного енергетика за сумісництвом, то він буде організовувати збереження, облік наявності та використання енергоустаткування, що знаходиться на підприємстві, аналіз витрат електроенергії та палива в межах робочого часу.

Щодо переведення, якщо це сумісник, то можна з однієї посади за сумісництвом перевести на посаду головного енергетика за сумісництвом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!