Так, потрібно роздруковувати.

Працівники сфери охорони здоров'я зобов'язані вести особисте освітнє портфоліо та подавати його до відділу кадрів (або керівнику закладу) до 1 березня кожного року.
Портфоліо формується за встановленою МОЗ формою (згідно Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого Наказом № 650 від 16.04.2025 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n315). Використання сторонніх сервісів, як-от «БПР Центр», є допоміжним інструментом для автоматизації, але для офіційної звітності документ має бути роздрукований та завірений особистим підписом працівника.

Кадровик не зобов'язаний перевіряти телефон працівника.
Разом із портфоліо працівник подає копії документів (сертифікатів, дипломів, посвідчень), що підтверджують отримані бали БПР за 2025 рік. Саме ці копії є основою для перевірки достовірності даних кадровиком.

Якщо виникають сумніви, заклад може звернутися до провайдера заходу або перевірити сертифікат через електронні реєстри за його номером, якщо така функція передбачена провайдером.

ПОРЯДОК функціонування електронної системи забезпечення безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я, затверджений наказом від 20.02.2024 № 281 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0368-24#n244 :

"Працівники сфери охорони здоров’я та учасники заходів БПР через сайт адміністратора мають вільний доступ до інформації в системі про:

перелік зареєстрованих в системі заходів БПР, за які нараховуються бали, із інформацією про кожний захід БПР відповідно до пункту 4 розділу VII цього Порядку;

перелік провайдерів, зареєстрованих в системі.

Учасник заходу БПР має право перевірити через вебсайт адміністратора номер виданого провайдером та внесеного в систему сертифіката. "

Працівник несе персональну відповідальність за достовірність поданих у портфоліо відомостей.

Раді допомогти, звертайтесь ще!