Kadroland | Особистий консультант

ВІ

Вікторія

16.01.2026 | 11:22

Відповідь надано

Нюанси прийняття на роботу осіб з інвалідністю та ІПР

вітаю. Маємо намір прийняти особу з інвалідністю на роботу. У витязі з рішення експертонї комісії у п.16 написано, обмеження здатності пересування -0 ст. самообслуговування - 0 ст.,орієнтація -1 ст, спілкування -1 ст. Що означають ці значення 0 і 1,чи де про це можна прочитати. У п.18 Рекомендації, які є частиною ІПР - додаються до Витягу з рішення. Але особа з інвалід. каже,що більш нічого йому не давали. Тоді як розуміти, додаються до витягу з рішення рекомендації. І чи повинніо бути окремо ІПР. Дякую

ОК

Олеся, консультант

експерт

16.01.2026 | 16:25

Очікує відповідь

Це зазначено критерії ступені обмеження, якщо «0» обмежень немає жодних, особа самостійно пересувається; повністю себе обслуговує; не потребує сторонньої допомоги чи спеціальних умов у цій сфері. якщо «1», то це помірний ступінь обмежень.

Перелік відомостей, що містяться в рішенні експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи та критерії встановлення інвалідності, фрми Витягу та Рекомендацій затверджені Наказом МОЗ від 10.12.2024 № 2067 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1925-24#Text).

У самому Витягу рішення експертної команди є пункт 18 (останній пункт витягу), в якому визначено, чи додаються рекомендації чи, ні. Якщо додаються до витягу з рішення то стоятиме — 1,
якщо не додаються до витягу з рішення, то стоятиме — 2). ІПР не видають, а рекомендації до ІПР, якщо дають рекомендації, то в пункті 18 буде стояти - 1.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату