Визначення термінів інвалідності та документи для підтвердження статусу
1) До 31.12.2026 року включно. Тобто на весь 2026 рік. А вже з 01.01.2027 року для підтвердження і продовження інвалідності має бути проведене повторне оцінювання.
2) Пільгову ставку ЄСВ 8,41 % застосовуємо з 15.01.2026, адже витяг з рішення працівник надав Вам саме 15.01.2026. Фактично з нарахувань за січень 2026 року, але не раніше дати надання документа. Заднім числом (з 01.12.2025) перераховувати ЄСВ неможна, навіть якщо інвалідність встановлена раніше.
3) Перераховувати ЄСВ за грудень 2025 та початок січня 2026 не потрібно, тому що це не дозволяється.
4) Основний документ для підтвердження інвалідності – витяг з рішення ЕКОПФО. Зазвичай його достатньо. Додатково (за потреби) працівник може надати заява з проханням застосувати пільгу з ЄСВ. Така заява не обов’язкова, але рекомендована для кадрового та бухгалтерського підтвердження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
Проблеми з військовим обліком через відключення електроенергії та доставки
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Внесення реквізитів повідомлень для військового обліку на 2026 рік
Ті хто звільнилися …
Чи можлива роздільна відпустка за кілька років
Мінімальна зарплата для працівника з відстрочкою: важливі нюанси
