Прийняття працівника на сумісництво: електрик і благоустрій
Так.
Можна приймати працівника за сумісництвом на повну ставку на посаду електрика і це не є порушенням, якщо це узгоджено між працівником та роботодавцем, адже законодавство України не встановлює обмежень щодо тривалості роботи за сумісництвом для небюджетних установ, головне, щоб робота виконувалась у вільний від основної роботи час, а сам працівник про це вказує у заяві.
Якщо сумісництво цьому працівнику в іншій організації буде встановлено за посадою працівника з благоустрою, то це не заборонено. І для вас також немає заборони приймати його за внутрішнім сумісництвом.
Більше тут https://kadroland.com/news/2560-ci-sumisnika-brati-na-povnu-stavku-yakshho-vin-do-togo
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Внесення реквізитів повідомлень для військового обліку на 2026 рік
Ті хто звільнилися …
Чи можлива роздільна відпустка за кілька років
Мінімальна зарплата для працівника з відстрочкою: важливі нюанси
Визначення кількості днів відпустки після відпустки за рахунок
