Прийом на роботу логопеда: важливість спеціалізації та кваліфікації

Так, можна.

В Україні діяльність реабілітаційних закладів регулюється насамперед Законом “Про реабілітацію у сфері охорони здоров’я” (№ 1053-IX від 03.12.2020) та низкою нормативно-правових актів, серед яких — постанова КМУ “Питання організації реабілітації у сфері охорони здоров’я” № 1268 та умови контрактування закладів з НСЗУ (програми медичних гарантій) Відповідно до цих нормативно правових актів до складу фахівців з реабілітації мають входити терапевти мови і мовлення.

Але відповідно до Порядку, затвердженого постановою №1268, функціональні обов’язки "терапевта мови та мовлення" протягом п’яти років з дня набрання чинності цим Порядком може виконувати логопед.(п.32 Порядку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1268-2021-%D0%BF#n160

Постанова №1268 набрала чинності в грудні 2021 року. Це означає, що 5-річний перехідний період триває до грудня 2026 року.

Отже,працівник може бути офіційно прийнятий на посаду логопеда (а краще на посаду терапевта мови і мовлення) і виконувати всі обов'язки терапевта мови та мовлення зі своїм дипломом та кваліфікацією «Вчителя-логопеда», але з умовою проходження додаткового навчання.
Щоб залишитися на цій посаді в реабілітаційній команді, працівник має відповідати новим кваліфікаційним вимогам. Кваліфікаційні вимоги передбачає Довідник КХПП Випуск 78 Охорона здоров'я, затверджений Наказом від 29 березня 2002 р. № 117 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n7896:

З 1 січня 2027 року: вища освіта другого (магістерського) рівня галузі знань "Охорона здоров'я" за спеціальністю "Терапія мови і мовлення". Безперервний професійний розвиток. Без вимог до стажу роботи

Відповідно до Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого наказом від 16.04.2025 № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n230
працівник зобов’язаний вести портфоліо, планувати свій професійний розвиток та обліковувати бали безперервного професійного розвитку

Раді допомогти, звертайтесь ще!