Зміни в штатному розписі: терміни та порядок внесення корективів
Так. Можна наказ зробити поточною датою.
Зміни до штатного розпису потрібно вносити обов'язково, коли назва посади потребує приведення у відповідність до оновленого Класифікатора професій ДК 003:2010.
Зміни до штатного розпису можна вносити в будь-який час протягом року. Якщо ви не зробили цього на початку року, це можна зробити і зараз.
Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства своїм наказом від 12.12.2025 за № 3073 затвердило Зміну №16 ДК 003:2010 «Класифікатор професій»: посаду «лікар-невропатолог» змінено на «лікар-невролог» за кодом КП 2221.2. Оскільки спеціальних приписів такі накази не містять, то вважається що Зміна №16 застосовується з 12 грудня. Проте знов таки не уточняється, коли саме потрібно відкоригувати кадрові документи, якщо зміни торкнулися назви посад, що містяться у вашому штатному розписі. Проте й затягувати не варто.
Такі зміни вимагають внесення відповідних змін у штатні розписи, трудові книжки та посадові інструкції. Хоча функції залишилися ті ж, а процедура проводиться через наказ про перейменування та відповідні записи в кадрових документах.
Також цими Змінами №16 внесено нову назву посади "лікар-отоларинголог-онколог" за кодом КП 2221.2. Посада лікар- отоларинголог залишається дієвою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Як правильно внести записи до трудової книжки в 2026 році
Чи можна включити працівника з встановленою інвалідністю в квоту
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата за навчання в Польщі: відрядження чи навчальні витрати
Різниця між ідентифікатором військовозобов'язаного та реєстром Обеберіг
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Є відповідь АІ
Тривалість щорічної відпустки логопеда в закладі охорони здоров’я
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Переведення робітника з 0,5 на 0,75 ставки: наказ чи зміна
Оформлення виплат за відрядження з проблемними датами документів
Дякую…

Є відповідь АІ
Запит щодо структури заробітної плати та зразка заяви
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


