Чи можливе введення посади інспектора з пожежної безпеки
Ні, не можна.
Слово «інспектор» у контексті пожежної безпеки зазвичай зарезервоване за державними службовцями ДСНС, які здійснюють зовнішній нагляд. Усередині закладу (як найманий працівник) людина є виконавцем (інженером або фахівцем), а не представником контролюючого органу.
Керуючись ст.32 Закону «Про вищу освіту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#n493, заклад самостійно може формувати та затверджувати власний штатний розпис відповідно до законодавства. Тому, якщо обсяг роботи великий (наприклад, університет має багато корпусів та гуртожитків), заклад, у межах фонду заробітної плати, може ввести окрему посаду фахівця з пожежної безпеки. Найчастіше це:
- Інженер з пожежної безпеки (код КП 2149.2). Це найбільш відповідна штатна одиниця для фахівця, який професійно займається лише цим напрямком.
- або фахівець з протипожежної безпеки (код КП 3439)
За законом, відповідальність за пожежну безпеку несе керівник закладу (директор). Проте директор може призначити наказом відповідальну особу з-поміж штатних працівників (наприклад, заступника директора з господарської роботи — завгоспа). Ця особа повинна пройти спеціальне навчання та перевірку знань з питань пожежної безпеки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно повідомляти РТЦК про заміну директора підприємства
Запит щодо розпорядження ОТГ про вручення повісток працівникам підприємства
Практика для державного службовця: можливості та оформлення за місцем роботи
Державний орган влади.
Працівник (державний службовець) навчається на заочній формі навчання у ВУЗі. Йому потрібно пройти практику.
Чи можливо йому пройти (оформити) практику за місцем роботи? Якщо так то яким чином це оформити…
Обґрунтування неподання Додатку 4 для працівників старше 60 років
Військовий облік: зовнішній сумісник та резерв підприємства військовозобов'язаних
Чи можна надати працівнику 42 дні відпустки підряд
Поновлення працівника після військової служби: документи і фіксація
Зміни в обліку військовозобов'язаних: чи повідомляти ТЦК
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни? Відправляти повідомлення 1 про звільнення та повідомлення 2 про прийняття?
Дякую…
Правила надання відпусток та розрахунок днів для директора
Вибір класифікатора для визначення кодів посад в Україні
Право на додаткову відпустку одинокій матері: документи та нюанси
Оформлення згоди на обробку персональних даних при прийомі на роботу
Які документи потрібні для пільгової ставки ЄСВ 8.41%
І якщо витяг, то оригінал чи копія ?
Якщо копія то ким завірена?
дякую…
Чи може кадровик отримувати доплату за ведення військового обліку
Розрахунок нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Як підприємству розрахувати норматив щодо робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, а саме чи дотримуємось по оплаті? працює 330 працівників, з них 17 працівники з інвалідністю? Дякую…
Алгоритм дій при звільненні військовозобов'язаного з роботи
В квітні місяці відправили документи на звірку військовозобов'язаного. Витяг із списків з відміткою про звіряння повернувся 14 травня 2026, а до нього додатково прислали розпорядження про виклик військовозобов'язаного до ТЦК і повістку, де він 20 травня…

