Чи потрібні оригінали документів при електронному обміні
Так, краще мати у справах юрособи (зокрема, особових справах працівників) такі документи в паперових оригіналах, підписаних власноруч авторами / ознайомлених під підпис.
Виняток становлять електронні документи з КЕП/УЕП та кваліфікованою електронною позначкою часу створення/підписання/ознайомлення за умови запровадження на підприємстві системи електронного документообігу (СЕД).
Справа в тому, що листування в месенджерах (Viber, Telegram тощо), обмін скан-копіями не є повноцінним електронним документообігом. Фактично це – інформаційний обмін, а не юридично значимі документи.
Таким чином, юридичну силу мають або паперові документи з мокрими підписами, або електронні з КЕП. Без одного з цих варіантів при перевірці будуть ризики.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …


