Прийняття на роботу пожежника з інвалідністю третьої групи можливе
Так, прямої заборони немає.
Але особу з інвалідністю ІІІ групи можна залучити до добровільного пожежно-рятувального підрозділу, якщо вона здатна за станом здоров’я виконувати покладені на неї обов’язки, що підтверджено медоглядом.
Згідно Порядку утворення та функціонування пожежно-рятувальних підрозділів для забезпечення добровільної пожежної охорони, затвердженого постановою КМУ від 07.04.2023 № 31: Членами пожежно-рятувальних підрозділів можуть бути особи, які досягли 18 років, мають повну цивільну дієздатність, здатні за станом здоров’я виконувати покладені на них обов’язки, що підтверджується попередніми та періодичними медичними оглядами, та звернулися до суб’єкта, який утворив пожежно-рятувальний підрозділ для забезпечення добровільної пожежної охорони, з відповідною заявою (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/314-2023-%D0%BF#Text)
Якщо попердній медогляд підтвердив придатність до визначених обов’язків, довідки МСЕК чи витяг з експортної комісії, ІПР не містить протипоказань, то може бути залучений.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит на зразок угоди цивільно-правового характеру для кадровика
Дякую…
Вплив неповного робочого дня на відстрочку військового обліку освітян
Чи пропаде відстрочка у здобувача освіти, якщо він буде працювати неповний робочий день.
Дякую…
Правила виїзду за кордон для заброньованого військовослужбовця
Зразок наказу про затвердження списку онкохворих пацієнтів
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовому обліку
Бланк згоди на обробку персональних даних для працівників 2025 року
Проблема з трудовою книжкою: чи повторно надсилати скан
Військовий облік: чи потрібно ставити на облік нову працівницю
На військовому обліку не стоїть. Каже, що навчальний заклад, якщо навчалися на заочному не ставив на облік. Рік закінчення 2020.
Чи потрібно працівниці стати на облік…
Лояльність прикордонників: виїзд у відрядження чи відпустку
Підкажіть, будь ласка, чи стикались ви на практиці з тим, що для заброньованих працівників / директорів виїзд у службове відрядження проходить “простіше”, ніж виїзд у відпустку?
Бачимо, що формально законодавство прямо не…
Прийом на роботу працівника з військовим обліком: законодавчі нюанси
Питання щодо повернення коштів за лікарняні в інвалідності
Періодичність бронювання та скасування бронювання військових працівників
Вимоги до оформлення запису при прийнятті на роботу тимчасово
1-й випадок: службовець (діловод СО) приймається тимчасово на час відпустки основного працівника ( у зв'язку з вагітністю і пологами). Як саме має бути сформульований запис? " Прийнята на посаду…
Як правильно дозавантажити документи до ПФУ для стажу
Трудову книжку оцифровували у ПФУ особисто і потім сказали що не зарахований стаж за навчання (відсутність диплому) та за роботу (не вказали про перейменування у трудовій)
Наразі всі документи зібрали, а як правильно дозавантажити онлайн у ПФУ(попереднє…
Правила оформлення контракту та наказу для директора за сумісництвом
Директора приймають за сумісництвом, 4 г/день.
Чи можливо в контракті прописати "за сумісництвом з режимом роботи 4 години на день з понеділка по п'ятницю з оплатою праці 25000 гривень на місяць" ?
І в наказі…

