Приклад заяви і наказу на продовження призупинки трудового договору
1) Пропоную такий приклад для заяви
У верхній правій частині оформіть Адресат та відомості про заявника за загальними правилами. А нижче:
ЗАЯВА
Прошу продовжити призупинення дії мого трудового договору з «__» ________ 2026 року у зв’язку з неможливістю виконання трудових обов’язків та неможливістю роботодавця забезпечити мені роботу внаслідок збройної агресії проти України відповідно до статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (в редакції Закону № 4412-IX).
З умовами призупинення дії трудового договору ознайомлений(а).
«___» __________ 2026 року (підпис) (розшифрування підпису)
2) Пропоную такий приклад для наказу
НАЙМЕНУВАННЯ ЮРИДИЧНОЇ ОСОБИ
Код ЄДРПОУ ______
НАКАЗ
___.___.20__ № ___
м. _________
Про продовження призупинення дії
трудового договору
Відповідно до статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (у редакції Закону України № 4412-IX), у зв’язку з триваючою неможливістю забезпечення працівника роботою та неможливістю виконання працівником трудових обов’язків унаслідок збройної агресії проти України
НАКАЗУЮ:
1. Продовжити призупинення дії трудового договору з ________________________ (ПІБ, посада) з 14 січня 2026 року до припинення або скасування воєнного стану в Україні (або: до «____» ________ 2026 року).
2. На період призупинення дії трудового договору:
– виконання трудових обов’язків не здійснюється;
– заробітна плата не нараховується;
– відшкодування виплат здійснюється державою-агресором відповідно до законодавства України.
3. Відділу кадрів довести цей наказ до відома працівника будь-яким доступним способом.
Директор (підпис) (Власне ім’я ПРІЗВИЩЕ)
З наказом ознайомлений(-а):
(підпис) (розшифрування підпису)
(дата)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів

Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
Проблеми з військовим обліком через відключення електроенергії та доставки
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Внесення реквізитів повідомлень для військового обліку на 2026 рік
Ті хто звільнилися …


