Послідовність дій після призначення головного бухгалтера директором підприємства
Наказ про призначення директора в порядку переведення.
Ви правильно визначили порядок дій, а от щодо наказу, то це має бути наказ про призначення (адже саме так вказано у протоколі загальних зборів), але в порядку переведення (оскільки необхідності звільнення з посади головного бухгалтера немає й зайве оформлення звільнення за власним бажанням чи угодою сторін не потрібне).
Тож Ваш головний бухгалтер у перший день свого призначення директором має видати наказ «сам на себе», приміром, такого змісту: «Я, такий-то, приступаю до виконання обов'язків директора підприємства такого-то на підставі рішення загальних зборів учасників про призначення мене на посаду директора шляхом переведення з посади головного бухгалтера, з такого-то числа, з посадовим окладом таким-то».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
