Зміни в класифікаторі професій: посада заступника директора з економіки
Так, у штатному розписі може бути така посада, тільки не "частини" а "питань":
"Заступник директора з економічних питань" за кодом КП 1210.1.
Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 05 липня 2025 р. № 1065 затверджено Перелік професій (посад) працівників сфери охорони здоров’я, де в Примітках передбачено, що
посади заступників керівників (генерального директора, директора, начальника, завідувача) також можуть доповнюватися назвою розділу роботи, керівництво яким він здійснює (наприклад, заступник генерального директора з економічних, адміністративногосподарських, правових, кадрових питань тощо)
Отже, згідно з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text ця посада утворюється шляхом додавання похідного слова «заступник» до базової назви «директор» (код 1210.1).
Код 1210.1 належить до класифікаційного угруповання «Керівники підприємств, установ та організацій».
Відповідно до Додатка В Примітки І до Класифікатора професій, можна використовувати похідні слова (заступник, головний тощо), а відповідно до Примітки ІІ додавати слова, що уточнюють сферу діяльності (наприклад, «з економічних питань). Тому назва "Заступник директора з економічних питань" є коректною і вірною.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно повідомляти РТЦК про заміну директора підприємства
Запит щодо розпорядження ОТГ про вручення повісток працівникам підприємства
Практика для державного службовця: можливості та оформлення за місцем роботи
Державний орган влади.
Працівник (державний службовець) навчається на заочній формі навчання у ВУЗі. Йому потрібно пройти практику.
Чи можливо йому пройти (оформити) практику за місцем роботи? Якщо так то яким чином це оформити…
Обґрунтування неподання Додатку 4 для працівників старше 60 років
Військовий облік: зовнішній сумісник та резерв підприємства військовозобов'язаних
Чи можна надати працівнику 42 дні відпустки підряд
Поновлення працівника після військової служби: документи і фіксація
Зміни в обліку військовозобов'язаних: чи повідомляти ТЦК
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни? Відправляти повідомлення 1 про звільнення та повідомлення 2 про прийняття?
Дякую…
Правила надання відпусток та розрахунок днів для директора
Вибір класифікатора для визначення кодів посад в Україні
Право на додаткову відпустку одинокій матері: документи та нюанси
Оформлення згоди на обробку персональних даних при прийомі на роботу
Які документи потрібні для пільгової ставки ЄСВ 8.41%
І якщо витяг, то оригінал чи копія ?
Якщо копія то ким завірена?
дякую…
Чи може кадровик отримувати доплату за ведення військового обліку
Розрахунок нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Як підприємству розрахувати норматив щодо робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, а саме чи дотримуємось по оплаті? працює 330 працівників, з них 17 працівники з інвалідністю? Дякую…
Алгоритм дій при звільненні військовозобов'язаного з роботи
В квітні місяці відправили документи на звірку військовозобов'язаного. Витяг із списків з відміткою про звіряння повернувся 14 травня 2026, а до нього додатково прислали розпорядження про виклик військовозобов'язаного до ТЦК і повістку, де він 20 травня…

