Чи можна займати посаду бухгалтера з дипломом молодшого спеціаліста
Провідного бухгалтера може, провідного економіста – ні.
Посади «Провідного бухгалтера» та «Провідного економіста» утворюються відповідно до Примітки 1 до Додатку В Класифікатора професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text) за допомогою слова «провідний» й у такому випадку потрібно керуватися кваліфікаційними характеристиками до базових посад («Бухгалтер» та «Економіст»).
Згідно з кваліфікаційними характеристиками, наведеними у Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики від 29.12.2004 р. № 336 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text), «Бухгалтер» (з будь-якою категорією) повинен мати базову або неповну вищу освіту відповідного напряму підготовки, а от «Економіст» (навіть «звичайний», без категорії) – повну вищу освіту відповідного напряму. Оскільки спеціалізація «Спеціаліст з маркетингу» не відповідає напряму підготовки для цих посад, то таку вищу освіту не можна брати до уваги при прийнятті чи переведенні на такі посади, відповідно, можливим залишається лише прийняття чи переведення на посаду «Провідного бухгалтера». Зверніть увагу, що й така можливість є лише у разі прийняття чи переведення на посаду «Провідний бухгалтера», утворену від базової назви «Бухгалтер» з кодом КП 3433 (а не «Бухгалтер (з дипломом магістра)» з кодом 2411.2).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів

Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Визначення кількості днів відпустки після відпустки за рахунок
Приведення у відповідність документів після зміни назви відділу
До відділу кадрів передали ШР, де змінили назву відділу
Виконувані …
Наказ для роботи інваліда у нічний час: необхідність та форма
Зміна назви посади в трудовій книжці: покрокова інструкція
Чи потрібно повідомляти про соціальну відпустку на дітей
Чи потрібно надавати працівнику повідомлення про соціальну відпустку на дітей якщо …
Корекція помилки в трудовій книжці: правильність ідентифікації особи
Як організувати 60-годинний тиждень та зменшити оплату
Зміни в штатному розписі: переведення працівниці та корекція посад
- "прибиральниця службових приміщень" - 3 штатні одиниці …
Чи може підприємство завантажити трудову сумісника на ПФУ
Корекція посади в кадровому обліку: наказ та процедура виправлення
Підкажіть, будь ласка, якщо при прийомі на роботу було визначено одну назву …


