Квота 4%: врахування окладу чи загальних нарахувань зарплати
Має бути нараховано зарплату більше мінімальної.
Для зарахування працівника з інвалідністю до виконання нормативу (квоти) з 1 січня 2026 року враховується загальна сума нарахованої заробітної плати, а не лише посадовий оклад.
З 1 січня 2026 року, для того, щоб особа з інвалідністю була зарахована у виконання нормативу, мають одночасно виконуватися такі умови:
Працівник має бути працевлаштований за основним місцем роботи.
Нарахована заробітна плата за повний місяць має перевищувати розмір мінімальної заробітної плати. Тривалість робочого часу має бути нормальною або адаптованою відповідно до індивідуальної програми реабілітації. Але навіть за неповного робочого часу працівнику має бути нараховано більше мінзарплати.
Якщо сума нарахувань за місяць буде рівною або меншою за МЗП, такий працівник не буде зарахований до виконання нормативу. У такому разі роботодавцю доведеться сплачувати «цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю» за кожне нестворене робоче місце.
Буде корисним мінікурс «Нові правила квоти 4% з 2026 року: кого не зарахують до нормативу і хто не має виконувати» https://kadroland.com/news/8461-novi-pravila-kvoti-4-z-2026-roku-kogo-ne-zaraxuyut
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Приведення у відповідність документів після зміни назви відділу
До відділу кадрів передали ШР, де змінили назву відділу
Виконувані …
Наказ для роботи інваліда у нічний час: необхідність та форма
Зміна назви посади в трудовій книжці: покрокова інструкція
Чи потрібно повідомляти про соціальну відпустку на дітей
Чи потрібно надавати працівнику повідомлення про соціальну відпустку на дітей якщо …
Корекція помилки в трудовій книжці: правильність ідентифікації особи
Як організувати 60-годинний тиждень та зменшити оплату
Зміни в штатному розписі: переведення працівниці та корекція посад
- "прибиральниця службових приміщень" - 3 штатні одиниці …
Корекція посади в кадровому обліку: наказ та процедура виправлення
Підкажіть, будь ласка, якщо при прийомі на роботу було визначено одну назву …
Виплата зарплати у гривні з прив'язкою до іноземної валюти
Вказівки щодо оформлення відрядження та перевезення продукції
Коли відправляємо працівника у відрядження підприємство має вказати у наказі …
Перевірка військового обліку: питання ДПС та Держпраці
Права ТЦК щодо виклику працівників з інших міст: аналіз ситуації
Така ситуація, нами була проведена звірка з ТЦК якому ми підпорядковані …
Де знайти зразки автобіографії та особового листка обліку
Коли потрібно бронювати працівників за розпорядженням про облік
