Правові аспекти проходження медичного огляду для юрисконсульта в освіті
Ні, не може.
Юрисконсульт фахового коледжу не має законних підстав для відмови від проходження обов'язкового щорічного медичного огляду. Оскільки юрист працює в тому самому середовищі, що й студенти та викладачі, він вважається частиною персоналу закладу, діяльність якого пов'язана з обслуговуванням населення.
Нормативними документами , що підтверджують проходження профілактичних, періодичних медичних оглядів для працівників освіти є:
- ст. 21 Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1645-14#n186
- Постанова від 23 травня 2001 р. № 559 "Про затвердження переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним медичним оглядам, порядку проведення цих оглядів та видачі особистих медичних книжок" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2001-%D0%BF#n11
- "Перелік виробництв, професій та організацій, до роботи в яких не можуть бути допущені особи, хворі на інфекційні хвороби, які є носіями збудників інфекційних хвороб, за умови, що такі особи становлять загрозу для здоров’я інших осіб", затверджений Наказом МОЗ України від 08 листопада 2023 року № 1925 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z2014-23#n4
Якщо робоче місце юриста передбачає постійну роботу з комп'ютером (що класифікується як робота із зоровим напруженням), він підпадає під категорію працівників, які проходять обовязковий щорічний медичний огляд згідно з Наказом МОЗ № 1393 від 08.09.2025 (який у 2025 році замінив старий Наказ № 246) "Про організацію та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій" Додаток 4 пункт 6.2.3 - Зорово-напружені роботи, що пов’язані з безперервним стеженням за екраном відеотерміналів (дисплеїв): більше 4 годин (за 8-годинну зміну) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1551-25#n154
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Приведення у відповідність документів після зміни назви відділу
До відділу кадрів передали ШР, де змінили назву відділу
Виконувані …
Наказ для роботи інваліда у нічний час: необхідність та форма
Зміна назви посади в трудовій книжці: покрокова інструкція
Чи потрібно повідомляти про соціальну відпустку на дітей
Чи потрібно надавати працівнику повідомлення про соціальну відпустку на дітей якщо …
Корекція помилки в трудовій книжці: правильність ідентифікації особи
Як організувати 60-годинний тиждень та зменшити оплату
Зміни в штатному розписі: переведення працівниці та корекція посад
- "прибиральниця службових приміщень" - 3 штатні одиниці …
Корекція посади в кадровому обліку: наказ та процедура виправлення
Підкажіть, будь ласка, якщо при прийомі на роботу було визначено одну назву …
Виплата зарплати у гривні з прив'язкою до іноземної валюти
Вказівки щодо оформлення відрядження та перевезення продукції
Коли відправляємо працівника у відрядження підприємство має вказати у наказі …
Перевірка військового обліку: питання ДПС та Держпраці

Права ТЦК щодо виклику працівників з інших міст: аналіз ситуації
Така ситуація, нами була проведена звірка з ТЦК якому ми підпорядковані …


