Ризики внесення особистих даних у цивільно-правовий договір
Паспортні дані та ІПН обов'язково мають бути вказані у цивільно-правовому договорі.
Для ідентифікації особи у цивільно-правовому договорі обов'язково мають бути зазначені її паспортні дані та РНОКПП (тобто ІПН) – без такої інформації особу буде неможливо ідентифікувати, отже, вона зможе не виконувати такий договір. Також без зазначеної інформації Ви не зможете подати щодо неї відомості в Об'єднаній звітності. А от адресу реєстрації чи місця проживання вказувати не обов'язково.
Дещо незрозуміло Ваше питання щодо ризиків – якщо Ви маєте на увазі, що хтось побачить такі дані та вирішить їх використати у власних цілях, то це можливо у будь-яких й інших ситуаціях, коли Ви такі дані надаєте, у т. ч. і при укладенні трудових договорів. Без наявності оригіналів документів лише те, що хтось знає дані про особу, будь-які законні угоди укласти неможливо. Звісно, трапляються шахраї, які можуть підробляти оригінали документів, маючи відомості про такі дані, проте ризики щодо таких ситуацій однакові усюди й будь-якому разі угоди, укладені за підробленими документами, будуть недійсними.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Приведення у відповідність документів після зміни назви відділу
До відділу кадрів передали ШР, де змінили назву відділу
Виконувані …
Наказ для роботи інваліда у нічний час: необхідність та форма
Зміна назви посади в трудовій книжці: покрокова інструкція
Чи потрібно повідомляти про соціальну відпустку на дітей
Чи потрібно надавати працівнику повідомлення про соціальну відпустку на дітей якщо …
Корекція помилки в трудовій книжці: правильність ідентифікації особи
Як організувати 60-годинний тиждень та зменшити оплату
Зміни в штатному розписі: переведення працівниці та корекція посад
- "прибиральниця службових приміщень" - 3 штатні одиниці …
Корекція посади в кадровому обліку: наказ та процедура виправлення
Підкажіть, будь ласка, якщо при прийомі на роботу було визначено одну назву …
Виплата зарплати у гривні з прив'язкою до іноземної валюти
Вказівки щодо оформлення відрядження та перевезення продукції
Коли відправляємо працівника у відрядження підприємство має вказати у наказі …
Зміна ТЦК: як діяти при розбіжностях адрес проживання
Невизначеність призову працівника: дії та необхідні документи підприємства
Перевірка військового обліку: питання ДПС та Держпраці

Права ТЦК щодо виклику працівників з інших міст: аналіз ситуації
Така ситуація, нами була проведена звірка з ТЦК якому ми підпорядковані …


