Питання щодо прийняття на роботу монтажників і малярів
1. Чи є по класифікатору професій код під універсального монтажника і маляра?
2. Чи можна прийняти на таку роботу без освіти?
3. Чи обовязково прописувати розряд,якщо це комерційне підприємство?
4. Чи можуть працівники працювати по окладам,а не по тарифній оплаті, погодинній?
5. Який код по КП треба прописувати у штатному розписі?
6.У додатку 5 ( посада і професія за КП) як прписувати?
1. Ні. Такої узагальненої професії в КП не існує.
Монтажник код КП 9321
Маляр код КП 7141.
2. Так, можна прийняти, оскільки це робітничі професії, тому роботодавець може підтвердити кваліфікацію стажем або внутрішнім навчанням. Формально КП і Довідник кваліфікаційних характеристик допускають професійну підготовку без диплому (навчання на виробництві).
3. Юридично — ні, не обов’язково, якщо це ТОВ. Розряд обов’язковий на держпідприємствах, при тарифній системі оплати, коли застосовуються ЄТКС/галузеві нормативи.
У комерційному ТОВ можна або взагалі без розрядів або добровільно встановити (для диференціації зарплат).
4. Так, можна повністю по окладу. Закон дозволяє місячний оклад, погодинну, відрядну, комбіновану. Головне не нижче мінімальної зарплати за норму часу. Форма оплати прописана в штатному розписі, наказі про прийняття, трудовому договорі.
5. Монтажник код КП 9321, Маляр код КП 7141.
6. У графі «Професійна назва роботи за КП»: Пишете дослівно як у КП, без творчості:
Приклад: Маляр (код КП 7141) або Монтажник ( код КП 9321).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна отримати компенсацію за відпустку під час декрету
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії закладу освіти у випадку хвороби військовозобов'язаного студента
Відповідь АІ схвалено експертом
Введення двох посад "майстер зміни" в штатний розпис
Порядок надання відпустки за донацію крові при сумісництві
Повідомлення ТЦК про зміну місця помешкання працівника необхідне
План звіряння з ТЦК: рекомендації для уникнення претензій
Відповідь АІ схвалено експертом
Зберігати військовий облік мобілізованих разом чи окремо
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Середня заробітна плата на критично важливому підприємстві під час війни
На підприємстві є підтверджений статус критично важливого підприємства виданий Мінекономіки. З червня 26р територія на якій розташовано підприємство попала до переліку
територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською…
Кількість списків військового обліку: один чи кілька окремих
Врахування мобілізованих осіб при розрахунку квоти по інвалідам
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація невикористаної відпустки при наданні довідки про мобілізацію
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги до оформлення робочого часу в умовах дистанційної роботи
Який код класифікатора обрати для вчителя англійської мови
Якй код класифікатора поставити вчителю англійської мови у закладі дошкільної освіти…
Чи враховується зовнішній сумісник у квоті бронювання військових
Алгоритм підготовки, затвердження та використання посадових інструкцій кадровика
Як правильно скласти графік відпусток без наперед відгуляних днів
Чи можливо покласти обов'язки головного бухгалтера на бухгалтера
Врахування внутрішніх сумісників при розрахунку СКШП для інвалідів
Необхідність подання особистих документів юнаків разом зі списком
Чи повинна я також подати їх особисті документи, копії їх разом із надрукованим списком?
Дякую…


