Питання щодо прийняття на роботу монтажників і малярів

Добрий день! ТОВ хоче прийняти на роботу монтажників і малярів.
1. Чи є по класифікатору професій код під універсального монтажника і маляра?
2. Чи можна прийняти на таку роботу без освіти?
3. Чи обовязково прописувати розряд,якщо це комерційне підприємство?
4. Чи можуть працівники працювати по окладам,а не по тарифній оплаті, погодинній?
5. Який код по КП треба прописувати у штатному розписі?
6.У додатку 5 ( посада і професія за КП) як прписувати?

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

27.01.2026 | 18:34

Відповідь надано

1. Ні. Такої узагальненої професії в КП не існує.

Монтажник код КП 9321

Маляр код КП 7141.

2. Так, можна прийняти, оскільки це робітничі професії, тому роботодавець може підтвердити кваліфікацію стажем або внутрішнім навчанням. Формально КП і Довідник кваліфікаційних характеристик допускають професійну підготовку без диплому (навчання на виробництві).

3. Юридично — ні, не обов’язково, якщо це ТОВ. Розряд обов’язковий на держпідприємствах, при тарифній системі оплати, коли застосовуються ЄТКС/галузеві нормативи.

У комерційному ТОВ можна або взагалі без розрядів або добровільно встановити (для диференціації зарплат).

4. Так, можна повністю по окладу. Закон дозволяє місячний оклад, погодинну, відрядну, комбіновану. Головне не нижче мінімальної зарплати за норму часу. Форма оплати прописана в штатному розписі, наказі про прийняття, трудовому договорі.

5. Монтажник код КП 9321, Маляр код КП 7141.

6. У графі «Професійна назва роботи за КП»: Пишете дослівно як у КП, без творчості:

Приклад: Маляр (код КП 7141) або Монтажник ( код КП 9321).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату