Розподіл кадрових документів за строком зберігання на підприємстві
Ні, зараз ні в якому разі неможна вносити жодних правок чи уточнень у попередні накази. І в цьому немає сенсу. Ви реєстрували все у межах дозволених законодавством.
З метою розрізнення кадрових наказів з різних питань Правилами організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженими наказом Міністерства юстиції України від 18 червня 2015 р. № 1000/5 (далі – Правила № 1000/5) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n15 дозволяється до порядкового номера у реєстраційному індексі додавати літерні позначення. Але прикладів оформлення індексів у наказах цей нормативно-правовий акт, як і Національний стандарт України «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів» (ДСТУ 4163:2020), не містить.
Правила № 1000/5 лише рекомендують юрособам самостійно розробляти систему таких індексів https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15?find=1&text=%D1%81%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D1%83#n319
Єдине, що важливе: будь-яка обрана система індексації кадрових наказів та інших службових документів при їх реєстрації має бути зафіксована в Інструкції з діловодства.
З цього року Ви можете запровадити нову індексацію з додаванням до порядкових номерів літерних позначень «к/тр» і «к/тм», але літеру «в» не додавати. Адже крім наказів про відпустки, що мають тимчасовий строк зберігання, ще з таким самим строком зберігання є накази про відрядження працівників.
Нову систему індексації слід прописати в Інструкції з діловодства. Можна шляхом видання наказу «Про внесення змін до інструкції з діловодства».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів

Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
Проблеми з військовим обліком через відключення електроенергії та доставки
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Внесення реквізитів повідомлень для військового обліку на 2026 рік
Ті хто звільнилися …


