Чи потрібно оновити штатний розпис відповідно до довідника № 78
Так, потрібно вносити зміни якщо ваший працівник "фельдшер" працює у відділенні (у бригаді) екстренної швидкої допомоги.
Назви посад у штатному розписі мають суворо відповідати Класифікатору професій
ЄДК 003:2010 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text, а за кваліфікаційними вимогами відповідати Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78 Охорона здоров'я https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n7397
У Класифікаторі існує базова назва «Фельдшер» (код КП 3221), а також спеціалізовані назви, як-от «Фельдшер з медицини невідкладних станів» (код КП 3221).
Довідник № 78 визначає кваліфікаційні вимоги, і якщо ваш працівник виконує обов'язки саме в бригаді екстреної допомоги, його посада має називатися згідно з профілем діяльності — «Фельдшер з медицини невідкладних станів». Якщо так, то вам потрібно видати Наказ про зміни до штатного розпису, та змінити назву посади, відповідно зробити запис до особової картки працівника, трудової книжки,та змінити назву у посадовій інструкції.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Є відповідь АІ


