Чи потрібно оновити штатний розпис відповідно до довідника № 78
Так, потрібно вносити зміни якщо ваший працівник "фельдшер" працює у відділенні (у бригаді) екстренної швидкої допомоги.
Назви посад у штатному розписі мають суворо відповідати Класифікатору професій
ЄДК 003:2010 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text, а за кваліфікаційними вимогами відповідати Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78 Охорона здоров'я https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n7397
У Класифікаторі існує базова назва «Фельдшер» (код КП 3221), а також спеціалізовані назви, як-от «Фельдшер з медицини невідкладних станів» (код КП 3221).
Довідник № 78 визначає кваліфікаційні вимоги, і якщо ваш працівник виконує обов'язки саме в бригаді екстреної допомоги, його посада має називатися згідно з профілем діяльності — «Фельдшер з медицини невідкладних станів». Якщо так, то вам потрібно видати Наказ про зміни до штатного розпису, та змінити назву посади, відповідно зробити запис до особової картки працівника, трудової книжки,та змінити назву у посадовій інструкції.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийняття на роботу працівника з статусом призовника: можливості та обмеження
Хочемо прийняти працівника на роботу.
Йому виповнилося (наприклад) 10.05.2026 25 років. Прийняти плануємо з 20.05.2026, але статус у ВОД у нього ще призовник. Статус міняється протягом 30 діб. Чи можемо ми прийняти на роботу з ВОД де вказано Призовник…

