Законність прийняття медичної сестри з освітою з Росії на роботу
Ні, ви не можете прийняти медичну сестру на транспортне підприємство.
1. Для того щоб підприємство у штат могло прийняти медичного працівника, який буде надавати медичні послуги (наприклад передрейсових та післярейсових оглядів водіїв), воно має отримати ліцензію МОЗ на медичну практику. Без ліцензії підприємство зазвичай укладає договір із місцевою лікарнею, яка "прикріплює" свого фахівця до медпункту підприємства. Або ж підпрємство може заключити із фізичною -особою підприємцем (ФОП) договір про надання медичних послуг, якщо ж ФОП має ліцензію на медичну практику.
2. Приймати на роботу медичну сестру з російським дипломом можна, але лише після проходження обов'язкової процедури визнання (нострифікації) документа в Україні.
Отже,працівник, який має диплом отриманий росийською федерацією повинен пройти процедури підтвердження освіти та кваліфікації в Україні. За результатами видається свідоцтво про еквівалентність українським стандартам. Для медичних працівників також передбачена процедура верифікації документів про освіту через Міністерство охорони здоров'я України. Спеціаліст повинен відповідати вимогам Випуску 78 "Охорона здоровя" ДКХП https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#Text, мати відповідний рівень освіти (бакалавр або молодший спеціаліст)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …


