Оформлення викладача за сумісництвом: документи та табелювання праці

Добрий день. Уточніть, будь ласка, чи є таке поняття "викладач за сумісництвом з погодинною оплатою праці"? Як оформлювати такого викладача - як сумісника по наказу чи за цивільно-правовим договором? Як табелювати? Дайте, будь ласка, посилання на нормативні документи, щоб розібратись в цьому питанні взагалі. Дякую.

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

04.02.2026 | 21:03

Очікує відповідь

1. Так — поняття «викладач за сумісництвом з погодинною оплатою праці» існує в трудовому праві.

Це працівник, який працює на посаді викладача додатково до основного місця роботи в тій самій чи іншій установі (за сумісництвом), причому оплата здійснюється за відпрацьований час (години). (ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633)

2. Це трудові відносини, а не договір цивільно-правового характеру. Такі відносини регулюються Кодексом законів про працю України та оформлюються шляхом укладання трудового договору, на підставі заяви працівника та наказу про прийняття на роботу.

Зразок заяви за посиланням Заява про прийняття на роботу за сумісництвом на умовах неповного робочого тижня.

Зразок наказу за посиланням Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом на умовах неповного робочого тижня

3. Оскільки це трудові відносини, табель ведеться звичайно — як для основних працівників, з тим нюансом, що для працівників з погодинною оплатою в табелі враховується фактичні відпрацьовані години.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату