Стажування: ініціативи, документи та обов'язкова оплата для ТОВ
Для ТОВ не передбачена можливість стажування без оплати. Як правило, стажування оформлюються в держорганах чи ОМС перед призначення на вищу посаду, або на інших підприємствах перед допуском до робіт підвищеної небезпеки. Але в будь-якому випадку ця робота оплачується.
Якщо на ТОВ вирішили запровадити стажування перед призначення на вищу посаду, затвердіть положення про стажування, оформлюйте стажування наказом за заявою працівника. До наказу додавайте план стажування, а за результатом стажування складайте висновок, який вказуєте, як підставу до переведення додатково до заяви.
При прийнятті на роботу не радимо використовувати стажування, оскільки КЗпП передбачає можливість встановити випробування, щоб перевірити, чи зможе працівник виконувати роботу за посадою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …


