Оформлення наказу для прийняття сумісника на повну ставку

Працівник має право працювати за сумісництвом на повну або неповну ставку, головне – виконувати роботу у вільний від основного місця роботи час.

Прийняття сумісника на повну ставку оформлюється наказом на основі заяви працівника, де чітко зазначено режим роботи (у вільний від основної роботи час) та вказано «за сумісництвом».

Відповідно до ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колдоговором або угодою сторін.

Єдина умова, яка повинна дотримуватись: робота за сумісництвом виконується у вільний від основної роботи час. Тож, якщо такий працівник-сумісник бажає працювати на повну або неповну зайнятість, він має вказати на це у заяві про прийняття на роботу із зазначенням в які дні, з якої та по яку годину він працюватиме.

Наприклад : " Прошу прийняти мене на посаду [Назва посади] за сумісництвом на умовах повної зайнятості з [Дата] тривалістю... годин з ........ (вказати дні ,години)."

Наказ буде з таким же текстом тільки потрібно дописати " .... з посадовим окладом ...... грн з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу ".

Раді допомогти, звертайтесь ще!