Процедура підвищення розряду зварювальника: етапи та склад комісії

Наказом керівника підприємства за результатами атестації.

Підвищення розряду завжди пов'язане з атестацією та підтвердженням кваліфікації – їх здійснюють комісії з проведення кваліфікаційної атестації. Категорії працівників, які підлягають атестації, та періодичність проведення атестації визначаються колективним договором, а на підприємствах, на яких колдоговори не укладають – за погодженням із виборним органом первинної профспілкової організації (ч. 2 ст. 11 Закону «Про професійний розвиток працівників» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4312-17#n69). Також працівник, з метою підвищення розряду, може ініціювати позачергову атестацію.

Склад атестаційної комісії визначає керівник підприємства (зразок такого наказу є за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7714). До атестаційної комісії, як правило, входять представники відділу кадрів та обов'язково – працівники керівного складу за такою ж чи спорідненою професію, які мають вищий рівень кваліфікації (аби вони могли оцінити ступінь кваліфікації працівника, який проходить атестацію).

За рішенням атестаційної комісії видається наказ про встановлення працівнику відповідного кваліфікаційного розряду (зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7087).

Строк самої процедури проведення атестації кожне підприємство визначає самостійно – це залежить від часу, який знадобиться членам атестаційної комісії для попереднього вивчення матеріалів, як часто зможуть проводитися засідання атестаційної комісії тощо. Зазвичай, така процедура займає час від двох тижнів до двох місяців.

Раді допомогти, звертайтесь ще!