Зміна назви посади у штатному розписі: чи необхідно
Так, потрібно.
Посада «Слюсар з ремонту автомобілів» не відповідає Класифікатору професій, відповідно, її потрібно змінити. Для цього необхідно лише видати наказ про перейменування посади з метою її приведення у відповідність до Класифікатора професій та внести зміни до штатного розпису, посадової інструкції, особових карток та трудових книжок працівників (зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/9474). У Вашому випадку як підставу для зміни назви посади потрібно вказати Зміну № 6 до Класифікатора професій, затверджену наказом Мінекономіки від 26.10.2017 р. № 1542 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v1542731-17#Text) – саме нею було замінено назву «Слюсар з ремонту автомобілів» на «Слюсар з ремонту колісних транспортних засобів» (код КП залишився таким же – 7231).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вказівка у військовому обліку при наявності витягу Резерв+
Як отримати дані з Реєстру для військового обліку працівника
Зміни в вимогах військового обліку при прийнятті на роботу
Тепер, з 27.,6.2026 року, після змін до ПКМУ №76, при прийнятті на роботу треба обовязково вимагати е-ВОД сформований за 72 год, чи можна приймати і при наявності військового квитка?. Дякую…
Запитання щодо військового обліку та відсутності військового звання
1. В який список заносити військогозобов'язаного, у якого в Резерві немає звання?
2. Чи є порушенням правил війського обліку відсутність у ВОД військового звання? Чи потрібно роботодавцю про це повідомляти ТЦК?
3. Чи можна приймати на роботу, якщо в ВОДі…
Як скачати електронну трудову книжку працівника в ПФУ
Як відобразити мобілізацію працівника в оперативній відомості
Бронювання військовослужбовців: квота для бенефіціарних власників компаній
Чи можна продовжити строковий договір під час відпустки
Чи потрібно оновлювати облікові дані при зміні освіти
Присвоєння чергового рангу після закінчення відпустки посадової особи
Звільнення працівника після відпустки без збереження зарплати: нюанси
Хоче звільнитися. Чи можна звільнити 30.06 чи вже потрібно 01.07 і оплатити один день?
дякую…
Оформлення відпустки для сумісника до фактичного виходу на роботу
Чи може ТОВ включати посаду Діловода в штатний розпис
Чи має право працівниця на соціальну відпустку за інвалідність
Чи потрібно повторно звіряти документи військового обліку на підприємстві
Чи може працівник вимагати оплату під час соціальної відпустки
Військовий облік: квота для працівника з неповним робочим днем
Оплата працівника-сумісника, що працює під час відпустки основного місця
Розробка посадової інструкції для молодшого програміста: допомога потрібна
Чи потрібно повторно відправляти звіряння після змін законодавства
Якщо звіряння відправлено до вступу в дію змін чи потрібно наново відправляти звіряння враховуючи вимогу обов’язкового звіряння до 01.12.2026?
Дякую…


