Переведення працівника на попереднє місце праці після лікарняного
Наказ не потрібен про переведення працівника на своє робоче місце.
В попередньому наказі про тимчасове переведення має бути чітко вказано термін «на період хвороби основного працівника до дня його фактичного виходу до роботи».
Оскільки термін тимчасового переведення прив'язаний до події («до виходу основного працівника з лікарняного»), переведення припиняється автоматично наступного дня після закриття лікарняного.
Якщо лікарняний основного кочегара закінчується 12.02.2026 (це останній день його хвороби), то він має стати до роботи 13.02.2026. Відповідно, замінник повертається на посаду двірника також з 13.02.2026.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …


