Звільнення працівника під час мобілізації: права та обов&#39;язки роботодавця

Доброго дня! Працівник до травня 2026 служив, був військовослужбовцем, при звільнені зі служби компенсували додаткову відпустку по УБД.
У червні 2026 прийнятий на роботу в ТОВ як звичайний цивільний. Зараз він хоче взяти додаткову відпустку по УБД. Чи може підприємство…

Відповідь надано

Чи має право працівник на додаткову відпустку по УБД

НК

Надія, консультант

експерт

12.08.2026 | 18:09

Ні, не може.

Підприємство не має права надати таку відпустку в поточному (2026) році. Оскільки працівник уже отримав грошову компенсацію за додаткову…Ще

incognito

12.08.2026 | 14:29

Добрий день. Працівника заарештовано у січні 2025 року, у червні 2025 року після отримання документів звільнено. З січня до червня зарплати не було, у жовтні 2025 року бухгалтер помилково нарахував йому зарплату, що спровокувало його поновлення в списках працівників підприємства…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Дії підприємства для виключення працівника з реєстру застрахованих осіб

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.08.2026 | 17:03

Якщо просто помилково працівника зазначили в додатку 1 із нарахованою зарплатою (при чому час працівник коштів не отримував) , то вам потірбно виправити…Ще

НА

Надія

12.08.2026 | 13:58

Педагогічний працівник, будучи у щорічній основній відпустці з 01.07.2026 до 25.08.2026, перебував на лікарняному протягом 8 днів. Він не має бажання продовжувати чи переносити ці дні відпустки, бо починається вже підготовка до навчального року. Як бути? чи обов'язково…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно переносити дні відпустки після лікарняного

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.08.2026 | 19:47

Працівник не може просто відмовитися від 8 календарних днів відпустки, які припали на період лікарняного.

Бажання працівника не продовжувати відпустку не…Ще

⁨Н

⁨Ніна

12.08.2026 | 12:42

Доброго дня.Як створювали компанію, багато чого вичитували в законах самостійно. Знайшли, що кваліфікаційні категорії присвоюються по стажу, в законі табличка, а про атестацію не дочитали. Вже розібрались, що можна підтвердити категорію, яку не зовсім коректно встановили. Але…

Відповідь надано

Переведення бухгалтера з атестацією: вимоги та можливості в Україні

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

12.08.2026 | 17:29

Перевести працівника можна не чекаючи 4 роки, за наявності у нього диплома магістра (або спеціаліста) за відповідним напрямом підготовки та за умови…Ще

ЛЛ

Лагєрєва Лариса Вікторівна

12.08.2026 | 12:23

Добрий день.Прийняли нового працівника, чи потрібно проводити звіряння Списків з ТЦК, де працівник перебуває на обліку…

Відповідь надано

Звіряння списків військового обліку для нових працівників необхідне

НК

Наталія, консультант

експерт

12.08.2026 | 14:22

Так, по новому працівнику все одно потрібно проводити щорічне звіряння даних, оскільки факт прийняття на роботу та подання повідомлення не скасовує…Ще

МИ

Миколай

12.08.2026 | 11:58

За отриманою АІ консультацією - чоловіки‑медики не є окремою «виключеною» категорією із загальної кількості військовозобов’язаних для розрахунку 50% квоти, тому за загальним правилом вони враховуються, а не враховуються лише спеціально перелічені в Порядку № 76 категорії (жінки…

Відповідь надано

Чоловіки-медики підлягають військовому обліку без виключень категорій

ЮК

Юлія, консультант

експерт

12.08.2026 | 13:00

Відповідь ШІ виглядає переконливо, містить правильне посилання на норми законодавства, але робить неправильний висновок щодо їх застосування в частині…Ще

ОЛ

Ольга

12.08.2026 | 11:56

Наказ про визначення в потребі підвищення кваліфікації про ведення військового обліку. Коли є потреба в наказі, а коли немає потреби видавати таки наказ…

Відповідь надано

Потреба у наказі щодо підвищення кваліфікації військового обліку

ТК

Таміла, консультант

експерт

12.08.2026 | 16:48

Потрібно визначати (не) потребу підвищенні кваліфікації.

Наказ потрібен про те, що є потреба у підвищенні кваліфікації, і якщо її не має.

Адже норма звучить…Ще

ОЛ

Олена

12.08.2026 | 11:55

Чи можна прийняти на роботу військовослужбовця мобілізованого після травня 24року і врахувати його в квоту для бронювання…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Прийом на роботу мобілізованих військовослужбовців та квота бронювання

ТК

Таміла, консультант

експерт

12.08.2026 | 12:06

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.

Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊Ще

МИ

Миколай

12.08.2026 | 11:51

Ваш консультант Юлія зазначив, що при розрахунку квоти бронювання в 50%, кількість медичних працівників не враховується в загальній кількості військовозобов'язаних (в/з) працівників. Але ж це суперечить положенням ПКМУ 76 - відповідно до п.12, у ЗАГАЛЬНІЙ кількості в/з не…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Суперечності у квотах бронювання військовозобов'язаних медичних працівників

ЮК

Юлія, консультант

експерт

12.08.2026 | 12:55

Відповідно до абз. 1 п. 8 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260716#n14 кількість військовозобов’язаних, які займають…Ще

РО

Романна

12.08.2026 | 11:42

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи потрібно ознайомлювати з трудовим договором при переведенні

Добрий день, при прийнятті на роботу ознайомлюю з умовами трудового договору та посадовою інструкцією. При переведенні на іншу посаду чи потрібно давати умови трудового договору на нову посаду чи достатньо посадової інструкції…

ОК

Олена, консультант

експерт

12.08.2026 | 17:12

При переведенні на нову посаду працівника потрібно ознайомити з посадовою інструкцією за цією посадою. А у разі оформлення письмової форми трудового…Ще

ТЕ

Тетяна

12.08.2026 | 11:35

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, у працівника за графіком відпусток відпустка в серпні 24к/дн. Працівника повідомили. Але він написав заяву та просить надати відпустку на 14 к/дн в жовтні. Керівництво погодило. 1. Коли видавати наказ в серпні чи жовтні?
2. Це ж не…

Відповідь надано

Визначення термінів надання відпустки та її розбивка на частини

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.08.2026 | 19:38

Порушення немає, якщо роботодавець погоджує перенесення, графік відпусток це плановий документ, корективи можуть бути внесені.

1. Якщо працівник у…Ще

АЛ

Аліна

12.08.2026 | 11:13

Якщо військовозобовязаному працівнику виповнюється 60 років, чи має він самостійно звертатись до ТЦК для виключення з військового обліку? Та чи має зявитись у нього інформація в Резерв+ "Виключено з обліку"…

Відповідь надано

Військовий облік: чи потрібно звертатися при досягненні 60 років

НК

Наталія, консультант

експерт

12.08.2026 | 14:20

Направвляти до ТЦК не потрібно, але є нюанс

В день, коли військовозобов’язаному або резервісту виповнилося 60 років, він має бути виключений з…Ще

АБ

Березовський Артем Олександрович

12.08.2026 | 10:44

Робочий час / табель

Відповідь надано

Зміна робочого часу департаменту через високі температури повітря

Доброго дня. Чи можна з 01.08.2026р. у зв'язку з погодними умовами(висока температура повітря) змінити в ТОВ час роботи департаменту виробництва? Раніше встановлений час роботи з 08:00 год. до 17:00год., перерва на обід з 12:00год. до 13:00 год. Новий час роботи з 07:30 год. до…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.08.2026 | 12:56

Так, можна.

В період воєнного стану час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) визначається роботодавцем (ч. 4 ст. 6 ЗУ «Про організацію…Ще

НА

Наталія

12.08.2026 | 10:31

Доброго дня. Плануємо перевести правцівника на іншу посаду ( підвищення). Дод.4 до ТЦК , в який термін потрібно повідомити про зміні облікових даних. Якщо, наприклад, переведення з 12.08.26? Дякую…

Відповідь надано

Терміни повідомлення про зміну облікових даних працівника

ТК

Таміла, консультант

експерт

12.08.2026 | 16:46

До 05.09.2026.

Адже відповідно п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text визначено у разі змін щодо прізвища, власного…Ще

ОГ

Гончарук Ольга Володимирівна

12.08.2026 | 10:25

Добрий день.В об`єднаній звітності по ЄСВ та ПДФО СКШП- 24, а к-сть працівників, яким нарахована зп- 21( додано 3 мобілізованих працівника). В квітанції №2 звіт прийнято з попередженням: в рядку 091 кількість перевищує дані рядка 092 Чи це є порушенням, так як ми збираємося…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перевищення даних у звітності: можливі проблеми з критичністю

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.08.2026 | 16:44

ні, це не порушення і не помилка. Якщо в квитації є попередження, то звіт буде прийнятий.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Переходьте на новий рівень! Пакет…Ще

ВІ

Вікторія

12.08.2026 | 10:06

Чи можна дати працівнику відпустку, якщо він ще не відпрацював пів року наперед 14 днів (у нього на разі 8 днів) за згодою з керівництвом…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відпустка працівника без повного відпрацьованого терміну: можливості та нюанси

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.08.2026 | 16:47

можна надати.
Статтею 10 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text визначено, що право працівника на щорічні основну…Ще

МИ

Миколай

12.08.2026 | 09:58

Як розрахувати ліміт бронювання в 50 відсотків у державній, медичній критично важливій установі…

Відповідь надано

Розрахунок ліміту бронювання для критично важливих установ в Україні

ЮК

Юлія, консультант

експерт

12.08.2026 | 12:50

АН

Анна

12.08.2026 | 09:56