Хто підписує наказ про надбавку за вислугу років директору
Наказ або розпорядження підписує керівник органу управління, з яким укладено контракт.
Директор є найманим працівником для цього органу (на підставі контракту). Тому всі рішення щодо його праці приймає «Роботодавець» (орган управління). У контракті чітко прописуються умови матеріального забезпечення керівника. Оскільки надбавка за вислугу років є обов'язковою згідно з законом, її виплата та порядок перегляду (автоматично при досягненні стажу 3, 10, 20 років) мають бути відображені в тексті документа або додаткових угодах до нього.
Виплата надбавки за вислугу років працівникам установ ПЗФ регулюється Постановою Кабінету Міністрів України № 686 від 29 серпня 2018 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/686-2018-%D0%BF#n10. Цей документ встановлює право на надбавку залежно від стажу роботи.
Коли у директора стаж стає, наприклад, 10 років і 1 день, установа ПЗФ подає документи до органу управління.
Орган управління видає наказ(розпорядження) про встановлення надбавки у новому розмірі (20% замість 10%).
Цей наказ(розпорядження) стає підставою для нарахування оновленої зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


