АЛ
Альона
16.02.2026 | 22:17
Відповідь надано
Вимоги до документів освіти при працевлаштуванні водієм в Україні
Якщо при працевлаштуванні на роботу, на посаду водія, чи обов'язково йому надавати документи про освіту? Якщо ці документи відсутні, бо знаходяться на окупованій території України, як бути в такому випадку? Чи буде за це якась відповідальність чи штраф?)
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2026 | 16:59
Очікує відповідь
Так, документ про освіту потрібно подавати.
Згідно ст. 24 КЗпП при укладенні трудового договору громадянин серед інших документів повинен подати документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію відповідний військово-обліковий документ та інші документи (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141).
Кваліфікаційні вимоги до водія автранспортних засобів встановлені Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників: Повна загальна середня освіта. Професійна (професійно-технічна) освіта (навчальний заклад з підготовки водіїв транспортних засобів). Спеціальна підготовка за типовими навчальними планами і програмами підготовки водіїв транспортних засобів відповідної категорії. Без вимог до стажу роботи.
Але в пункті 13 Загальних положеннь 1 Випуску ДКХП для робтіників є норма: Особи; що не мають професійної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та якісно і у повному обсязі виконують покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, прийняті на відповідну роботу. Тобто, якщо є водійське посвідченя, стаж роботи водія, то можна прийняти без документів про освіту.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЮ
Юрчик Ольга
06.05.2026 | 15:56
Відповідь надано
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Водій на підриємстві у селищі. Його направляють для перевезення на легковому автомобілі в область, 150 км. Чи треба йому робити наказ на відрядження, чи це його прямий обовязок, їздити куди потрібно…
NA
Nataliya
06.05.2026 | 15:13
Відповідь надано
Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику
Добрий день! На підприємстві працює співробітник, який надав довідку з місця роботи дружини про те, що вона не використовувала соціальну відпустку на дітей за 2021 та 2022 роки. Працівник просить надати ці дні йому. Чи маємо ми таку можливість…
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
06.05.2026 | 14:56
Відповідь надано
Розрахунок добровільного внеску: 50% у воєнний час в Україні
Підкажіть будь ласка 50% для розрахунку добровільного внеску ,в законі нічого про це не знайшла ,хоча всі посилаються на цей закон .
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…
НА
Наталия
06.05.2026 | 14:54
Відповідь надано
Чи потрібно включати мобілізованих до додатку 5 у 2022
Доброго дня. Чи потрібно мобілізованого в 2022 році відображати в дод 5…
ЯН
Янiна
06.05.2026 | 14:40
Відповідь надано
Посадова інструкція для провідного менеджера з персоналу в організації
Посадова провідного менеджера з персоналу…
ЛЮ
Людмила
06.05.2026 | 14:03
Відповідь надано
Звіряння документів для військового обліку працівника за кордоном
Працівник проживає в Канаді, працює віддалено, виїхав з дозволу військомата. Має тимчасове посвідчення, яке дійсне до 2027 року. Резерв не встановлював. Чи буде правильно для звіряння у 2026 році надіслати у військомат витяг із списків (де вказана прописка в Україні і проживання…
СВ
Світлана
06.05.2026 | 13:37
Відповідь надано
Хто відповідає за звітність: бухгалтер чи кадровик
Доповнення до попереднього питання, звітує хто бухгалтер чи кадровик…
VI
Victory
06.05.2026 | 13:06
Відповідь надано
Питання щодо оформлення копії свідоцтва про народження дитини
Вітаю, чи можна запитання переадресувати Загорецькій Олені? Роз'ясніть будь ласка, коли зняли копію із свідоцтва про народження дитини де проставляти засвідчувальний напис коли в лівому куті немає пустого місця, тобто якщо зробити напис то закриємо частину текста…
ОН
Онофрійчук Марина
06.05.2026 | 12:34
Відповідь надано
Ситуація з двома основними місцями роботи: як діяти
Доброго дня, голова фермерського господарства в травні 2025 року призначений головою свого господарства згідно наказу, він один рахується в господарстві працівник, але сьогодні повідомив мені , що оформився на роботу на основне місце роботи на інше підприємство, і там йому дали…
ЯК
Кулик Яна
06.05.2026 | 12:30
Відповідь надано
Лікарняний після відпустки: що робити та як діяти
Працівник в ТОВ пійшов у відпустку з 03.04.26 по 20.04.2026 , відпускні сплачені 31.03.206. Але працівник з 15.04 по 21.04 пійшов на лікарняний -в кабінеті ПФУ статус "Готово до сплати", а з 22.04.26 по 12.05.26 в статусі "Закритий". Як діяти в такій ситуації? Чи робиться…
НА
Наталія
06.05.2026 | 11:57
Відповідь надано
Оформлення студента на практику: договори, виплати та звітність
Як ТОВ правильно оформити студента на практику: за наявності договору з навчальним закладом і без нього (лише за направленням)? У яких випадках передбачаються виплати та коли потрібно звітувати до податкових органів…
АН
Андріана
06.05.2026 | 11:46
Відповідь надано
Виплата соціальних відпусток: які дії у конкретній ситуації
Добрий день! Працівник звільняється і подала довідку чоловіка ок-5, ок-7 щоб підтвердити що чоловік не використав соціальної відпустки на дітей віком до 15-ти років. Працівниця хоче щоб виплатили з 2022 по 2025 а за 2026 не хоче, бо в продовж року хоче використати. Які наші дії…
ОД
Демченко Ольга
06.05.2026 | 11:05
Відповідь надано
Запізніле розпорядження ТЦК: як реагувати ФОП на це
Вітаю, отримали розпорядження ТЦК із запізненням, але не на ТОВ, а на ФОП. Чи повинні реагувати…
OK
Oksana
06.05.2026 | 11:04
Відповідь надано
Облік мобілізованих працівників: врахування у військовій квоті бронювання
Вітаю, цікавить таке питання - щодо відомості оперативного обліку - якщо мобілізували працівника, то у відомості його вже не враховувати в кількість військовозобов'язаних, вірно? Він тільки буде враховуватися у квоту для бронювання…
ОЛ
Ольга
06.05.2026 | 10:59
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком мобілізованого працівника в Дії
Доброго дня. Допоможіть будь ласка в такому питанні: у нас є мобілізований працівник ( увільнений) після 18 травня 2024р. В Дії його не підтягує, мені радили звернутися в ТЦК та СП для оновлення даних його, а також щоб він авторизувався в Резерв +, щоб вказати там місце роботи…
ЛІ
Лілія Денисевич
06.05.2026 | 10:52
Відповідь надано
Хто відповідальний за розробку преміальної системи на підприємстві
Вітаю, колеги. Запитання: хто на виробництві має сформувати преміальну систему? Кадровику, тобто мені, надіслали такий запрос - зробіть систему премій. Надіслали також систему виконання/невиконання плану в EXEL таблиці з % і відповідними сумами, назвали це системою мотивації. Я…
ЮЛ
Юлія
06.05.2026 | 10:24
Відповідь надано
Увільнення працівника: недостатня інформація у військовій довідці
Добрий день
Мобілізований працівник надав довідку про проходження служби, але там відсутня дата початку проходження служби.
Він ще надав фото військового квитка, там є дата.
Чи можу на основі цього готувати документи про увільнення працівника…
Мобілізований працівник надав довідку про проходження служби, але там відсутня дата початку проходження служби.
Він ще надав фото військового квитка, там є дата.
Чи можу на основі цього готувати документи про увільнення працівника…
ВА
Валентина
06.05.2026 | 09:41
Відповідь надано
Прийом на роботу чоловіка в розшуку: юридичні нюанси обліку
Ми відносимся до критично важливого підприємства, у нас працюють заброньовані працівники. Чи можемо ми прийняти на роботу чоловіка, що знаходиться в розшуку, так, як він не отримував повістку і не явився в ТЦК. На теперішній час він судиться з ТЦК. Дякую…
