Так, може.

Чинне законодавство не містить обмеження, що звільнення у зв'язку з виходом на пенсію працюючому "вже давно" пенсіонеру. Працівник, якому раніше було призначено пенсію, може у будь-який час припинити трудову діяльність у зв'язку з виходом на пенсію ( поважна причина для звільнення за ст. 38 КЗпП без попередження за два тижня), навіть якщо він здобув статус пенсіонера ще кілька років тому.

Відповідно до ст. 22 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n239 у разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості власник або уповноважений ним орган провадить відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року.

Відрахування, передбачене частиною першою цієї статті, не провадиться, якщо працівник звільняється з роботи у зв'язку з виходом на пенсію.

Ця норма застосовується при звільненні за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію і для пенсіонерів, які набули цей статус раніше.

Раді допомогти, звертайтесь ще!