Порядок обчислення балів БПР для медичних працівників лікарів
Порядок набрання балів безперервного професійного розвитку (БПР) базується на щорічному навчанні та фіксації результатів у спеціальному портфоліо.
Нарахування балів безперервного професійного розвитку (БПР) для працівників сфери охорони здоровя (в т.ч.для лікарів) регулюється Порядком проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого Наказом МОЗ №650 від 16 квітня 2025 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n35
Лікарі зобов’язані набирати щонайменше 50 балів щороку.У період дії воєнного стану обов'язкова атестація може бути відтермінована, проте облік балів у Особистому освітньому портфоліо залишається обов’язковим для підтвердження кваліфікації в майбутньому.
Працівник має проходити навчання (конференції, семінари, курси ТУ) після якого отримає сертифікати, де вказано номер заходу в реєстрі БПР, кількість годин/балів та ПІБ. Дані про кожен захід працівник вносить у своє Особисте освітнє портфоліо.
Облік балів здійснюється з кожного виду діяльності за критеріями нарахування балів безперервного професійного розвитку, які визначені у додатку 6 до цього Порядку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n318, за наявності відповідних підтвердних документів.
Відповідно до п. 9 Порядку працівники сфери охорони здоров’я можуть декларувати необмежену кількість балів безперервного професійного розвитку, але під час атестації враховується:
-наявність мінімальної кількості балів безперервного професійного розвитку згідно з пунктами 5 та 6 цього розділу;
-кількість балів безперервного професійного розвитку за освітні заходи згідно з критеріями нарахування балів безперервного професійного розвитку (додаток 6 до цього Порядку);
-кількість балів безперервного професійного розвитку, яка зараховується до мінімальної кількості балів за рік, за один вид заходу неформальної (крім циклів спеціалізації) або інформальної освіти не може складати більше половини мінімальної кількості балів безперервного професійного розвитку за рік.
У період 2026–2028 років для підтвердження професійної кваліфікації або присвоєння наступного рівня професійної кваліфікації лікарю необхідно підтвердити отримання не менше 250 балів безперервного професійного розвитку сумарно за атестаційний період.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нумерація справ без номенклатури: як впорядкувати документи
Є відповідь АІ
Директор може видавати наказ про оплату лікарняних замість протоколу
Якщо директор особисто приймає рішення по оплаті лікарняних, він може видавати наказ замість протоколу. Дайте будь-лавка зразок…
Є відповідь АІ
Як виправити посаду працівника у трудовій книжці
Є відповідь АІ
Виправлення дати прийняття на роботу: які кроки вжити
сворювати нове повідомлення, те що подалу у вересні скасовувати та подавати у вірному…
Правила обліку прогулів та можливість звільнення працівника
Є відповідь АІ
Сумісник на військовому обліку: бронювання та квоти підприємств
Прийом на роботу без автобіографії: що робити кадровику
Переведення працівника: як оформити зміни в класифікаторі
Працівник у школі мистецтв був на посаді черговий, але відповідно до нового класифікатора такої посади немає, натомість є посада швейцар. Чи потрібно робити наказ про переведення? Чи робити наказ про зміни до штатного…
Право на додаткову відпустку для матерів при звільненні
Проблеми з заповненням звіту по інвалідам: пункт 5
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням квитанції про прийняття працівника на роботу
Відправлено повідомлення в ДПІ про прийняття на роботу працівника. Отримано першу квитанцію, яка підтверджує отримання і збереження повідомлення на центральному рівні. Пройшла доба, квитанції № 2 немає. Які наші дії?
Дякуємо…
Оформлення декретної відпустки без нової ID картки та ІПН
В Дії в неї…
Як правильно внести 0,5 ставки лаборанта в графік роботи
Оформлення внутрішнього сумісництва для сторожів без доплат МЗП
Чи потрібно утримувати зарплату при звільненні працівника
Чи обов'язковий договір для студентки на практиці в ТОВ
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ прийшла на практику студентка ВНЗ (заочниця). Каже, що її ВНЗ договір з базою практики на проходження практики (безоплатної) не вимагає.
Нам, як базі практики, обов'язково потрібно підписувати такий договір?
дякую…
Є відповідь АІ
Як підтвердити навчання в ПТУ без диплома
Приклад наказу про прийняття на роботу за сумісництвом
Є відповідь АІ


