Звільнення працівника за внутрішнім сумісництвом: необхідні документи
До податкової (ДПС) подається повідомлення тільки про прийняття працівника на роботу, про звільнення повідомлення до ДПС не подається — ні по основному місцю, ні по сумісництву.
Якщо належите до критичного підприємства, то в ПФУ не пізніше ніж протягом наступного дня після звільнення потрібно подати Пенсійному фонду України відповідні оперативні відомості через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису (пп. 4 п. 2 Постанови 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#n38). Можна в день звільнення подати оперативні відомості, на практиці ПФУ приймає раніше, наприклад, якщо наказ про звільнення вже видано, то можна спробувати подати оперативні відомості.
Якщо сумісник є військовозобов’язаним, резервістом або призовником, то радимо надіслати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку № 1487) з інформацією про звільнення на роботу до ТЦК. При цьому надсилають повідомлення у 7-денний строк саме з дати видачі наказу про звільнення. Повідомлення надсилають до того ТЦК, у якому працівник перебуває на військовому обліку за даними військово-облікового документа.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Примусове повернення матеріальних цінностей при звільненні працівника
Питання щодо розрахунку норми для працівника з інвалідністю
Включення директорів у квоту 50% на бронювання військових
Вплив тривалого лікарняного на щорічну відпустку працівника
Чи дозволяється подавати скан трудової книжки звільненого працівника
Спеціальні умови для працівників: що потрібно знати
Запит щодо нової форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Підкажіть, будь ласка:
Чи з’явилася станом на травень 2026 року офіційна нова форма звіту?
Якщо форми досі немає, чи потрібно подавати інформацію…
Виправлення помилки в трудовій книжці: як діяти далі
Скасування прийому співробітника: необхідність наказу та процедури
Прийняли нового співробітника (зробили наказ, надіслали повідомлення про прийом до податкової). Співробітник у перший робочий день не вийшов на роботу, зателефонував, сказав, що передумав. Подали повідомлення до податкової скасування повідомлення про прийом…

