Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОК
Кірушек Олена
18.02.2026 | 16:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Тимчасове виконання обов'язків директора: правомірність та доплата художнього керівника

Директор сільського будинку культури пішла у відпустку по догляду за дитиною до трьох років, чи правомірно щоб художній керівник тимчасово виконував обов'язки директора будинку культури до виходу основного працівника на роботу з доплатою.
АК
Анна, консультант
експерт
18.02.2026 | 20:49
Очікує відповідь

Так.


Оскільки це керівна посада тут варто покласти виконання обов'язків на умовах тимчасового заступництва. Це виконання обов'язків за більш відповідальною посадою. Тимчасовий заступник має виконувати лише чужі обов’язки, тобто на період заступництва він увільняється від виконання своєї роботи, обумовленої трудовим договором.

https://kadroland.com/news/1168-vikonannya-obovyazkiv-vidsutnyogo-pracivnika-varianti-ta-oformlennya#tymchasove-zastupnytstvo


Або можна скористатися іншим варіантом. Перевести працівника на посаду директора на період відпустки по догляду за дитиною до 3-х років із збереженням попередньої посади. А за посадою художнього керівника зробити суміщення посад.


Більше тут: https://kadroland.com/news/3828-sumishhennya-posad-i-vidpustka-ci-mozna-pracyuvati-ta-yak-pravilno


Раді допомогти, звертайтесь ще!

НМ
Надія Михайлівна
29.06.2026 | 13:42
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно оновлювати облікові дані при зміні освіти

Чи потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних, якщо працівник надав диплом про здобуття освіти…
2

39

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 13:56

Ні, бо з 27 червня вже діють зміни до Порядку №1487. Саме з цієї дати роботодавцям не потрібна для ведення персонального військового обліку за місцем…Ще

ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
29.06.2026 | 13:19
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Присвоєння чергового рангу після закінчення відпустки посадової особи

Вітаю! Час присвоєння чергового рангу посадовій особі ОМС припадає на період її перебування в щорічній основній відпустці. Ми маємо присвоїти черговий ранг в першій робочий день після закінчення відпустки, так? Дяку за змістовну відповідь…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 13:59

Ні.

Присвоюйте черговий ранг після спливу дворічного строку з дати присвоєння попереднього рангу.

Черговий ранг присвоюється за умови, якщо посадова особа…Ще

ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
29.06.2026 | 12:42
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника після відпустки без збереження зарплати: нюанси

Добрий день. Працівник був у відпустці без збереження зп з 16.06.2026 по 30.06.2026 .
Хоче звільнитися. Чи можна звільнити 30.06 чи вже потрібно 01.07 і оплатити один день?
дякую…

18

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:58

Можете звільнити 30.06.

Якщо працівник напише заяву про звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218 ) або…Ще

PR
PROGREEN
29.06.2026 | 12:26
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення відпустки для сумісника до фактичного виходу на роботу

29.06.2026 прийом на роботу інженера з охорони праці за суміцтництвом. Працівник повідомляє що йде у щорічну відпустку на основним місцем роботи з 13.07.2026-26.07.2026 на 14 днів. Як оформити нам наказ про відпустку якщо працівник у нас не про працював відповідний період…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:55

Працівник може працювати за сумісництвом в період відпустки за основним місцем роботи. Якщо він бажає оформити відпустку і за сумісництвом, він має на це…Ще

ЗО
Зоряна
29.06.2026 | 11:48
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторно звіряти документи військового обліку на підприємстві

Добрий день. Якщо до ТЦК вже було направлено документи для звіряння військового обліку, а після цього на підприємство прийняли військовозобов'язаного, який перебуває на обліку в тому самому ТЦК, чи потрібно повторно направляти документи на звіряння, чи достатньо попереднього…

7

МК
Марія, консультант
експерт
29.06.2026 | 13:51

Ні, не потрібноПопереднього звіряння, якщо воно було успішно проведене та оформлене, достатньо. Включите його в графік звіряння наступного року. Звіряння…Ще

ДЛ
ЛИТВИНЕНКО Дмитро Юрійович
29.06.2026 | 11:45
Відпустки
Відповідь надано

Чи може працівник вимагати оплату під час соціальної відпустки

Добрий день! Чи може працівник просити виплатити середній заробіток за час соціальної відпустки "на дітей" під час цієї відпустки посилаючись на п. 2 ст. 7 Конвенції Міжнародної організації праці № 132 (переглянутої) 1970 року про оплачувані відпустки, яку ратифіковано Законом…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:42

Може, але на підставі Закону про відпустки.

Заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено…Ще

СВ
Світлана
29.06.2026 | 11:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Оплата працівника-сумісника, що працює під час відпустки основного місця

Добрий день! Як проводити оплату працівнику, що працює по сумісництву, якщо він працює повний місяць по 8 годин у табелі роботи, оскільки на основному місці перебуває у відпустці…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 11:40

ТД за основним місцем роботи і за сумісництвом два окремі ТД. Тому роботу за кожним з ним табелюєте і оплачуєте двома окремими рядками. У Вашій ситуації в…Ще

ІР
Ірина
29.06.2026 | 11:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Розробка посадової інструкції для молодшого програміста: допомога потрібна

вітаю. Допоможіть розробити посадову інструкцію для молодшого програміста (програміст Junior)…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:14

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

АН
Анна
29.06.2026 | 11:01
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка основного працівника та трудова діяльність за сумісництвом

Доброго дня. Якщо основний працівник в липні зібрався в оплачувану щорічну відпустку і також хоче працевлаштуватись за сумісництвом до нас за іншим фахом теж в липні. Це допустимо, що за основним місцем роботи він наразі у відпустці а за сумісництвом приступає до роботи на…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 11:23

Так, якщо йдеться про іншу посаду. Законодавство не забороняє укладати ТД за сумісництвом під час відпустки на основному місці роботи. Навіть якщо йдеться…Ще

ОГ
Григораш Оксана
29.06.2026 | 10:48
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна подавати документи для перепідтвердження без нових критеріїв

Добрий день, чи можна вже зараз кидати документи на Черкаську ОВА для перепідтвердження критичності, коли ще немає нових критеріїв а тільки проект…

4

МК
Марія, консультант
експерт
29.06.2026 | 14:40

Радимо дочекатись затверджених критеріїв.Ви можете готувати документи та очікувати офіційного оприлюднення оновлених критеріїв. Якщо подасте звернення з…Ще

ЛЮ
Людмила
29.06.2026 | 10:46
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм покрокового перебронювання військового обліку працівників сьогодні

Вітаю! підкажіть як виглядає алгоритм перебронювання сьогодні: а саме покроково, щоб розбронювати одного працівника і забронювати іншого. Дякую…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 13:35

Вам треба спочатку анулювати бронь чинному заброньованому працівнику, потім подаєте нову заявку на бронювання іншого працівника через «Дію» з…Ще

Владиченко Анна
29.06.2026 | 10:07
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна подавати документи на критичність через систему ДАР

Підкажіть будь ласка, чи можна вже подавати документи на підтвердження критичності до Мінекономіки через систему ДАР?
Дякую…

5

МК
Марія, консультант
експерт
29.06.2026 | 13:43

Поки що ні.
Радимо дочекатись оновлених критеріїв.

Станом на 29.06.2026 оновлені критерії Мінекономіки офіційно не оприлюднені та не чинні.

Тож можете…Ще

ІБ
Бородіна Інна Василівна
29.06.2026 | 10:01
Трудові книжки
Відповідь надано

Оцифрування трудової книжки: що робити з документами

Вітаю, прийшло повідомлення на порталі ПФУ, стосовно переданої оцифрованої трудової книжки та додатків (свідоцтва про народження дитини, дипломів), а саме що скан свідоцтва про народження дитини зроблено не з оригіналу, а копії. Просять усунути, у зв'язку з цим питанням, коли…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 11:13

Ні, скануєте і передаєте тільки свідоцтво про народження дитини. Інші документи повторно відправляти не потрібно.

Відомості про трудову діяльність…Ще

МА
Марина
29.06.2026 | 09:47
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Наказ про продовження відпустки у зв'язку з лікарняним

Якщо працівник пішов у відпустку та захворів, і після лікарняного буде відгулювати дні які ще не відгуляв. Який наказ потрібно видати? Про продовження відпустки у зв'язку з лікарняним…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.06.2026 | 10:52

Якщо під час перебування в щорічній відпустці працівник захворів і в нього є документальне підтвердження – листок непрацездатності, то невикористані…Ще

ТЕ
Тетяна
29.06.2026 | 09:22
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни подачі повідомлень у військомати та ТЦК за Додатком 4

Доброго дня. З якого часу розпочали подавати повідомлення у військомати/тцк (додаток 4)…

16

ТК
Таміла, консультант
експерт
29.06.2026 | 11:13

З 05.01.2023 з моменту набрання чинності Постанови 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text.



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АС
Сіра Аліна Сергіївна
29.06.2026 | 09:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Індивідуальний графік роботи для сумісника: можливості і нюанси

Добрий день! Плануємо працевлаштувати сумісника, який працює вахтовим методом 15 днів на місяць. Чи можна прописати індивідуальний графік в наказі на прийняття, ті 15 днів у які він вихідний на основному місці роботи? Які ще варіанти працевлаштування можуть бути в такому…

1

АК
Анна, консультант
експерт
29.06.2026 | 14:42

Можна.

За індивідуальним графіком можна працювати. Це не суперечить КЗпП України. Індивідуальний графік роботи суміснику зазвичай встановлюють, коли графік…Ще

ГА
Ганна
29.06.2026 | 09:05
Військовий облік
Відповідь надано

Чи необхідна повторна звірка перед подачею на статус критичності

Добрий день. 15.05.2026 проведена планова звірка з РТЦК. Перед подачею на статус критичності треба знову йти на звірку? Дякую…
1

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 13:57

На наш погляд - не треба, але варто уточнити саме в того органу, який буде вам надавати критичність ( бо у кожного свої вимоги).

Раді допомогти…Ще

ДА
Дар’я
29.06.2026 | 08:10
Військовий облік
Відповідь надано

Як кадровику перевірити інформацію у реєстрі «Оберіг»

Роботодавець має перевіряти військово-обліковий документ у паперовій або електронній формі та звіряти його дані з відомостями реєстру «Оберіг» на підставі електронного військово-облікового документа.
Питания: а як кадровику перевірити інформацію у Оберезі? Це потрібно…

14

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.06.2026 | 10:43

На сьогодні кадровик або особа, відповідальна за ведення військового обліку на підприємстві, не має прямого доступу до реєстру «Оберіг» для…Ще

АН
Анастасія
28.06.2026 | 21:58
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення типу наказу для військового обліку на підприємстві

Доброго дня! До якого з видів наказів віднести наказ про призначення відповідального за ведення військового обліку на підприємстві…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 11:40

Наказ про призначення відповідального за ВО відносять до наказу з кадрових питань тривалого строку зберігання - 75 років.

До якого виду наказів слід…Ще

АП
Петрова Аліна Миколаївна
28.06.2026 | 21:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Звільнення працівника: можливість прийняття на нову роботу

Працівник звільняється з основного місця роботи 06.06.2026. Чи може він написати до звільнення заяву на прийняття на основне місце роботи (інше) з 01.06.2026 і чи можем ми його прийняти на основне місце роботи з 01.06.2026, поки ще на попередньому місці не звільнений…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 09:59

Ні не можна так діяти.

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від…Ще